Подскажите пожалуйста , хочу перед родом уволиться с работы что бы декретные получил муж . Какие документы мне нужно предоставить на его работу что бы получил пособие и 1.5 года по уходу за ребенком ? Мне нужен документ о том что я после родов продолжаю работать, что бы ему оплачивали 1.5года ?
Амина, добрый день!
Муж не сможет получить выплаты по Вашему больничному листу в связи с беременностью и родами. Он сможет оформить только пособие по уходу, но для этого он должен и выйти в отпуск по уходу, при этом он имеет право работать, но не полный рабочий день.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособияпо государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
От Вас потребуется справка о том, что Вы за пособием не обращались в соц защиту.
Всего Вам наилучшего!
