Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

696 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
696 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение с больничного

добрый день. я работала пару месяцев в отделе обуви. с оформлением тянули,но вроде начали. внезапно я попадаю в больницу,а потом сразу на домашний больничный. в итоге,еще не выйдя с больничного,я получаю уведомление,что уволена. живу одна с маленьким ребенком, и остаюсь буквально ни с чем. заплатили за полмесяца,которые я отработала до больницы. документы о больничном на руках. имею ли я право требовать оплаты больничного?

05 Сентября 2013, 09:14, вопрос №203716 марина, г. Рыбинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Матвеенко Сергей

    Скажите Марина а вы сообщили, что у вас больничный лист? уволили вас с какой формулировкой? По общему правилу увольнять работника на больничном нельзя нужно ждать его выхода из больничного и только после этого могут увольнять. Вы можите обратиться с иском в суд о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного простоя не по вашей вине, оплате времени нахождения на больничном листе и взыскании морального ущерба. Для начала можите обратиться в трудинспекцию или прокуратуру с заявлением о нарушении работодателя в отношении вас они проведут проверку и возможно до суда вам выплатят больничный и восстановят на работе если нет тогда можно обратиться в суд по трудовым спорам госпошлины нет но тянуть с обращением в прокуратуру не нужно сроки по трудовым спорам очень маленькие.

    05 Сентября 2013, 09:40
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats