Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если отпускные мне выплатили через 6 дней после ухода в отпуск?
Я в отпуске с 3 го числа.Отпускные мне заплатили 9 го числа того-же месяца.Я имею право выйти на работу на 6 дней позже? Мне заплатят за эти дни как рабочие?
, Надежда, г. Комсомольск-на-Амуре
Евгения Тертичная
Добрый вечер! В вашем случае работодатель нарушил сроки выплаты отпускных. Крайний срок, когда работодатель должен выплатить работнику отпускные, – это не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска ст. 136 ТК РФ, прямо не указано, о каких днях идет речь, – календарных или рабочих. Но по разъяснениям Роструда отсчитывать этот срок нужно в календарных днях. Данное нарушение работодателя не дает вам право продлевать себе отпуск.
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Самовольно перенести дату выхода на работу после отпуска Вы не можете, в противном случае Вам поставят прогулы.
С уважением,
Похожие вопросы
Что делать, если подключившийся хозяин этого не хочет?
Есть один щитовой дом с участком земли.
Это разделено на двух хозяев. Все документы на собственность есть.
Один из хозяев провел на свою половину газ от несущей трубы вне участка и оплатил необходимые работы.
Сейчас второй хозяин хочет провести себе газ и говорит, что он имеет право бесплатно подключиться от трубы соседа.
Так ли это?
Что делать, если подключившийся хозяин этого не хочет?
Здравствуйте что делать если у жены займы подали в суди суд направил в банк чтобы они списывали детские
Здравствуйте что делать если у жены займы подали в суд)и суд направил в банк чтобы они списывали детские пособия каждый месяц)но пособия приходят как обычные пополнения без кода и их моментально списывают в счет долга
Ведь он после окончания отпуска уже 3 месяца находится дома, предупредить как-то командира части невозможно
Здравствуйте, подскажите пожалуйста муж контрактник подучил ранение и после госпиталя поехал домой в отпуск на 30 суток, но так как ему уже давно не платят даже денежное довольствие, ни по ранению не получил выплаты, он не может вернуться в часть уже 3 месяц(в соч еще не внесли, и такое время еще из-за того что отправляли прикрепиться в часть, к которой он как оказалось не относится и та же часть изначально давала направление на ввк, что тоже не имела права делать) что ему грозит если в ближайшее время внесут в соч. Ведь он после окончания отпуска уже 3 месяца находится дома, предупредить как-то командира части невозможно, его перевели без его участия после ранения и контакты этой части найти вообще нет возможности нигде (уже пытались)
Что делать если я об исполнительном производстве организация узнала только после передачи в банк исполнительного листа
Что делать если я об исполнительном производстве организация узнала только после передачи в банк исполнительного листа. Никакой информации о Что кто-то судиться с организацией
Что делать если 24 мне 15 полового акта не было доказать не чем что то то не было
Что делать если 24 мне 15 полового акта не было доказать не чем что то то не было
Здравствуйте! Большое спасибо за ответ.Подскажите пожалуйста, как мне поступить в этой ситуации?
Добрый день,
За просрочку, задержку выплат отпускных работодатель несет ответственность согласно ст. 236 ТК РФ.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Т.о, можно попробовать вернуть добровольно отпускные — просрочка,
если добровольное не получается, тогда в судебном порядке. Срок обращения в суд в теч. одного года со дня установления срока выплаты отпускных (ст. 392 ТК РФ).
С уважением,