Порядок назначения работников, ответственных за пост связи и оповещения по гражданской обороне

Добрый день! Работаю в государственной организации. Сложилась ситуация, что необходимо сформировать нештатное формирование по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне. Начальник штаба по ГО и ЧС устно сообщил мне, как свершившийся факт, что меня назначили ответственной за оповещение в составе Поста связи и оповещения. Несмотря на мой отказ, в последствии неоднократный, меня настойчиво, без учета моего мнения и желания, упорно стали вписывать в документы, в частности в проект приказа (приложение). Никаких разъяснений о том, что будет входить в мои обязанности и какая ответственность предполагается в случае их неисполнения предоставлены не были. По работе исполняю обязанности секретаря, но должность официально - документовед (в составе отдела документооборота), есть также начальник отдела. Доступа к актуальным личным данным всех работников (телефонам и пр. информации не имею). У меня несовершеннолетний ребенок (12 лет), которого воспитываю одна. Вопрос был поставлен так, что все несогласные могут увольняться. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо законные основания для назначения в состав данного формирования работников без их согласия? Могу ли я отказаться от данного назначения и как законно обосновать отказ (на какой документ можно в этом случае сослаться)? Спасибо!