8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Должна ли я идти в отпуск с первого дня своего выходного при графике 2/2?

Я работаю в графике 2/2. Заявление на отпуск я пишу например:

1,2-работаю 3,4-отдыхаю и пишу на отпуск с 5 числа

Т.е. 3,4 это мои законные выходные,но нам запретили так делать.

Прав ли работодатель?

, Наталья, г. Карталы
Иван Иванов
Иван Иванов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Наталья, добрый день.

Трудовое законодательство не предусматривает необходимости составления такого документа, как заявление на отпуск. В соответствии со ст. 123 ТК очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем. При этом график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Если в вашей организации не составлен график отпусков — это нарушение, тем не менее, как видно из положений ТК, очередность и даты предоставления отпуска определяются не работником, а работодателем.

Также обратите внимание, что ст. 124 ТК устанавливает, что если работник был предупрежден о времени начала отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

0
0
0
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Карталы

Вопрос в том что должна ли я брать отпуск в свои выходные

Наталья, даты отпуска определяются работодателем, начало отпуска может совпадать с выходным днем.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте был уволен по котегорию В какие выплаты положено и выплачивают ли за отпуск
Здравствуйте был уволен по котегорию В какие выплаты положено и выплачивают ли за отпуск
, вопрос №4685943, Оскор, г. Москва
Трудовое право
Работаю заместителем главы поселения, хочу уволится по сосотоянию здоровья, за Ск ко времени я должна поставить в известность главу, и должна ли я ждать пока найдут на мое место другого заместителя?
Работаю заместителем главы поселения, хочу уволится по сосотоянию здоровья, за Ск ко времени я должна поставить в известность главу, и должна ли я ждать пока найдут на мое место другого заместителя?
, вопрос №4685874, Татьяна Жаспекова, г. Хабаровск
Социальное обеспечение
Должна ли я им ее предоставить или нет, если я на нее не получаю никакие алименты
Здравствуйте, у меня вопрос. У меня трое детей, на первых двух я получаю алименты,т.к. у них записан отец. У третьего ребенка в свидетельстве о рождении нет отца. Но при оформлении пособия на школьную форму на третьего ребенка с меня требуют справку по алиментам. Должна ли я им ее предоставить или нет, если я на нее не получаю никакие алименты. Спасибо .
, вопрос №4685817, Юлия, г. Москва
Трудовое право
Здравствуте, после отпуска работала 1 месяц, остальные два месяца на больничном, положен ли мне отпуск за 3 месяца?
Здравствуте,после отпуска работала 1 месяц,остальные два месяца на больничном,положен ли мне отпуск за 3 месяца?
, вопрос №4685547, Марина, г. Петрозаводск
Трудовое право
Перед ним хотела взять полный отпуск 28 дней, но в кадрах сказали так делать нежелательно, лучше взять 14 дней
Добрый день! Работаю в компании с 2016 года с 2022 по 21 апреля 2025 была в декретном отпуске. Собираюсь снова в отпуск - по беременности и родам. Перед ним хотела взять полный отпуск 28 дней, но в кадрах сказали так делать нежелательно, лучше взять 14 дней до отпуска по беременности (который наступит 12 ноября) и 14 дней после отпуска по беременности, чтобы не потерять стимулирующую выплату. Хотелось бы узнать, можно ли так делить отпуск и не потеряю ли я дни отпуска, если возьму до и после отпуска по беременности и родам?
, вопрос №4685036, Екатерина, г. Москва
Дата обновления страницы 23.06.2018