Здравствуйте,я работаю официально на предпринимателя,два дня назад он мне сообщил,что он закрывает магазин,какие выплаты согласно закону он должен мне сделать?
Здравствуйте, Наталья! Вам должны выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск. Если предприниматель будет проводить процедуру увольнения по сокращению штата, размеры выходных пособий и других компенсационных выплат определяются только заключенным трудовым договором. (ст 307 ТК РФ). То есть гарантии, предусмотренные статьей 178 ТК РФ, на работников предпринимателей, к сожалению, не распространяются.
Добрый день,
ИП прекращает свою деятельность.
Трудовой договор расторгается по инициативе работодателя в случае прекращения деятельности ИП (п.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Работодатель обязан выплатить Вам выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за Вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ)
С уважением,
