Рапорт на увольнение

Основание увольнения с военной службы зависит от того, признаны Вы не годным только к летной работе или к военной службе в целом (или ограниченно годным).

Если по заключению ВЛК (ВВК), Вас признали также ограниченно годным к военной службе, Вы можете подать рапорт на увольнение на основании п.п. б п. 3 ст. 51 ФЗ  от 28.03.1998 N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящей статьи);

Которым просите ходатайствовать перед вышестоящим командованием об увольнении с военной службы и исключении Вас из списков части после обеспечения жилищной субсидией.

Если Вы признаны негодным только к летной работе, но годны к военной службе, то в таком случае предполагается увольнение по организационно-штатным мероприятиям.

Увольнение в данном случае возможно при отсутствии Вашего согласия с назначением на другую воинскую должность.

Здесь действует правило ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:
при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность);

В таком случае в рапорте указываете, что просите ходатайства об увольнении по ОШМ, на назначении на иные воинские должности не согласны. Просите исключить из списков личного состава только после обеспечения Вас жилищной субсидией. 

Это неверно.

Просить надо не увольнять, а не не исключать из списков части так как запрещено именно издание приказа об увольнении. Исключение из списков части при необеспеченности жильем — возможно. кроме случаев необеспечения положенным довольствием. Все вопросы связанные с жильем решаются до увольнения, если военнослужащий не согласен увольняться без жилья

Пример:

Кассационное определение ВС РФ №208-КП5-6  от  1.10.2015

Запрет на исключение уволенного с военной службы военнослужащего
из списков личного состава воинской части, в отсутствие его согласия на это,
в силу п. 16 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного
Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999
г. № 1237, предусмотрен лишь в случае необеспечения его денежным, вещевым
и продовольственным обеспечением.
При таких данных увольнение Аксененко Л.В. с военной службы предполагало
исключение его из списков личного состава Отряда в сроки, установленные
п. 24 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы. 

Такой же подход изложен и в Кассационном определении ВС РФ№210-КГ16-17  от 18.08.2016 и в иных судебных актах по аналогичным вопросам

То есть Вы должны просить именно не увольнять в своем рапорте. Это важно.

При решении вопроса об увольнении и исключении из списков части, если у Вас служебное жилье по нормам командование и военные суды руководствуются следующей нормой ФЗ о статусе военнослужащих

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
«О статусе военнослужащих»

Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство
 
1. Военнослужащие — граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе».
Военнослужащие — граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта.При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.

Вот эта практика о которой я указывал.

«Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 4 (2016)» (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.12.2016)

Судебная коллегия по делам военнослужащих

СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ДЕЛАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
 
1. Закон не содержит запрета на увольнение военнослужащего, обеспеченного по месту службы служебным жильем и признанного нуждающимся в жилом помещении по избранному месту жительства, отличному от места службы.
http://www.consultant.ru/docum...

При этом, если Вы на сегодняшний день не обеспечены служебным жильем по нормам по месту службы, Вы можете затягивать решение этого вопроса, находя основания для отказа от предоставляемого служебного жилья ввиду его несоответствия требованиям к жилым помещениям, уклоняясь от его принятия.

Потребуется помощь в спорах, можете обратиться к любому из юристов сайта за помощью и лучше это сделать до подачи в суд.

С уважением!   Г.А.  Кураев

Извините, увидел, что состоите. Значит это отпадает

А как оформлено Ваше проживание в муниципальном жиле? Каким договором ордером итп?