8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какой должна быть должность на данном предприятии?

Я выхожу из декрета после 5.5 лет.с третим ребенком пришла на работу написала заявление о выходе на работу с 17 июля гардеробщиком .,а мне спустя 3 часа звонят и говорят якобы я не гардеробщик а уборщик служебных помещений а в трудовой книжке я гордеробщик и сейчас дошло до того что со мной разговаривают юристы работодателя это законно что мне делать у меня трое детей

, виктория, г. Нижний Тагил
Марина Владимирова
Марина Владимирова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый вечер

Нет, действия Вашего работодателя незаконны. 

Согласно ст. 256 ТК РФ

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Если Вас не обеспечат работой согласно записи в Вашей  трудовой книжке, Вам необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда с соответствующей жалобой.  ГИТ выйдет на проверку, обяжет работодателя обеспечить Вас работой в должности гардеробщика и привлечет к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ

0
0
0
0
Дата обновления страницы 15.06.2018