Могу ли я работать в школе поваром, если было привлечение к ответственности?

Добрый день!

Так как примирение сторон — нереабилитирующее обстоятельство, то Вы не судимы, но в справке о судимостях будет информация о привлечении Вас к уголовной ответственности.

В Вашем случае так как у Вас не педагогическая деятельность, Вас могут и оставить, но это на усмотрение работодателя, в частности если Вы материально ответственное лицо могут уволить по статье 81

7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

Здравствуйте, Наталья.

Категория лиц, которые не допускаются к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, приведен в ст. 331 ТК РФ:

К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;

Преступление, предусмотренное ст. 158 УК РФ, за совершение которого Вы привлекались к уголовной ответственности, относится к категории преступлений в сфере экономики, то есть не входит в указанный в ст. 331 ТК РФ перечень. 

Соответственно, Вас не могут уволить по данному основанию.