Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель не предоставляет отпуск
Вправе ли Работодатель отказать в очередном отпуске (согласно утвержденного графика отпусков) ссылаясь на необходимость командирования меня в командировку на 3 месяца?
К тому же еще остались отпускные 10 дней за прошлый период так и не использованные, тоже из-за отказа Работодателя.
Здравствуйте, Ирина!
Согласно абз. 6 ст. 124 Трудового кодекса РФ:
Таким образом, работодатель не вправе отказать Вам в отпуске.В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.