Как узнать перечень юр лиц, закреплённых за мной?

В 2016 г. по дружбе разрешил доброму знакомому зарегистрировать по своему адресу (квартира) автономную некоммерческую организацию «Научно-исследовательский открытый институт ...." О чем был заключен договор на 11 месяцев. Очевидно, он продлевался автоматом, ну или просто юр/адрес оставался тем же, так как никто не возражал. Добрый знакомый передал эту АНО своему знакомому... У меня изменились обстоятельства и меня более не устраивает нахождение по моему адресу этого юр/лица. Учитывая хорошие отношения, я предупреждал руководство АНО в 2024, в 2025 гг. В начале 2026 написал письмо о прекращении предоставления юр/адрес, к сожалению, отправленное только посредством соцсетей (так как по почте на свой же адрес - это было бы бессмысленно, как я подумал). И на словах они были готовы перерегистрировать АНО на другой адрес. Но так ничего и не сделали. И по ситуации на сегодня - им "недосуг". Задача, которую необходимо решить - как можно скорее убрать юрлицо. Что делать? Направить в налоговую заявление формы Р34002 о недостоверности адреса юрлица ? (понятно, что никто из АНО никогда даже и не ступал на территорию своего юр/адреса). Или что-то другое? Благодарю за рассмотрение вопроса

Добрый день! Прошу проконсультировать меня по следующей ситуации. В 2024 году я был принят на работу системным администратором по трудовому договору в компанию. Впоследствии данная компания приобрела другую организацию и обязала меня также обслуживать её. При этом вторая организация является отдельным юридическим лицом со своим штатом сотрудников. На момент трудоустройства, не имея достаточного опыта, я согласился подписать документы о работе по совместительству во второй компании на 0,01 ставки (формально). Фактически сложилась ситуация, при которой я выполнял обязанности системного администратора для двух компаний, получая одну заработную плату. Позже мне предложили оформить занятость по 0,5 ставки в каждой из компаний. В результате моя заработная плата в размере была формально разделена на две части — по 0.5 ставки в каждой компании, с указанием занятости по 4 часа в день. Однако фактически я продолжаю работать полный рабочий день, обслуживая обе организации. Со временем объём задач во второй компании значительно увеличился, как и зона ответственности, при этом уровень заработной платы остался прежним. В определённый момент, когда мне начали поручать дополнительные обязанности, я отказался их выполнять, после чего возникла конфликтная и неопределённая ситуация с руководством. Я понимаю, что подписывал все документы, однако со временем осознал, что условия фактической работы существенно отличаются от формально закреплённых. В связи с этим прошу разъяснить: 1. Имеются ли в действиях работодателя нарушения трудового законодательства, несмотря на подписанные мной документы? 2. Имею ли я право требовать: -либо оформления работы только в одной компании, -либо соответствующей оплаты труда за фактическую работу в двух организациях? 3. Если меня попросят написать заявление об увольнения, что я могу потребовать? Заранее благодарю за помощь.

Добрый день. Юридическое лицо зарегестрировано в 1982 г., в 2002 г. не прошло перерегистрацию, не получало ОГРН. 1. Есть ли сроки прохождения перерегистрации 2. Зарегестрировав сегодня юр. лицо можно признать его правоприемником такого юр. лица