8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как выйти на работу, прервав отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?

Здравствуйте, хочу прервать отпуск по уходу за ребенком до 3х лет и выйти на работу. Работодатель не выплачивает заработную плату и пособия по уходу за ребенком. Не предоставляет рабочее место. Не предлагает расторжение трудового договора по соглашению сторон. Имею ли я право после выхода на работу сразу приостановить ее в соотов. Со ст.142 ч.2. Задержка выплаты пособия за 6 месяцев. Долг по заработной плате погашен по решению суда.

, Татьяна, г. Мытищи
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 9
Эксперт

Здравствуйте, Татьяна.

Выйти на работу Вы вправе в любое время, а вот факт, что работодатель

Не предоставляет рабочее место.

Татьяна

придется фиксировать, подавать заявление работодателю с требованием предоставить рабочее место.

Не предлагает расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Татьяна

на то оно и соглашение сторон, что на такое увольнение должна быть воля обеих сторон, а не только работника.

Имею ли я право после выхода на работу сразу приостановить ее в соотов. Со ст.142 ч.2.

Татьяна

исходя из судебной практики — нет. Суды считают, что приостановить работу можно только в случае невыплаты конкретно заработной платы за фактически отработанное время. Даже за невыплату отпускных считают нельзя приостановить работу.

1
0
1
0
Татьяна
Татьяна
Клиент, г. Мытищи

спасибо большое за грамотную консультацию! Все понятно!

Похожие вопросы
Медицинское право
Почему ребенка в 16 лет не прикрепляют в поликлинике
Здравствуйте.Хочу узнать.Почему ребенка в 16 лет не прикрепляют в поликлинике.Он поступил учиться в колледж и нам в этом же городе проходим.Уже несколько раз ходила.
, вопрос №4061934, Чулпан, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
В законе сказано, что нельзя, чтобы несколько родителей осуществляли одновременно уход за одним ребенком, но я ведь официально не нахожусь в отпуске по уходу
Здравствуйте. В связи с правками, касательно ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, возник вопрос. На данный момент нахожусь в положении, официально не трудоустроена. Возможно ли, чтобы после рождения ребенка, муж оформил на себя отпуск по уходу за ребенком и следом вышел на полный рабочий день? Насколько это правомерно. В законе сказано, что нельзя, чтобы несколько родителей осуществляли одновременно уход за одним ребенком, но я ведь официально не нахожусь в отпуске по уходу.
, вопрос №4061908, Наталья, г. Иркутск
Недвижимость
Мне и старшему брату после родителей досталась 3 х комнатная квартира брат там прописан а я нет отводится ли мне позакону какая то доля этой квартиры?
мне и старшему брату после родителей досталась 3 х комнатная квартира брат там прописан а я нет отводится ли мне позакону какая то доля этой квартиры ?
, вопрос №4060934, Ильсур, г. Казань
Семейное право
Добрый день с мужем в разводе, ребенку есть 18 лет, поступила в университет на очное отделение, должен ли отец платить алименты пока ребенок не имеет собственного заработка и учится в другом городе?
Добрый день с мужем в разводе, ребенку есть 18 лет, поступила в университет на очное отделение, должен ли отец платить алименты пока ребенок не имеет собственного заработка и учится в другом городе?
, вопрос №4058532, Наталья Александровна Петрова, г. Брянск
Семейное право
От первого брака 2 детей старшей 20 лет
Здравствуйте, второй раз в браке беременна. От первого брака 2 детей старшей 20 лет. Какие выплаты мне положены?
, вопрос №4057681, Людмила, г. Москва
Дата обновления страницы 04.06.2018