8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можно ли подать в суд на ИП, если его сотрудник во время работы нагрубил мне?

Работник Индивидуального предпринимателя нагрубил, находясь при исполнении трудовых обязанностей, могу ли я подать в суд на ИП и на что следует ссвлаться при этом ?

Уточнение от клиента
Работодателю писал, его ответ меня не устроил, не знаю как воздействовать именно на ИП, ведь это его работник
, АЛЕКСАНДР, г. Пермь
Алексей Дякин
Алексей Дякин
Адвокат, г. Кострома

Здравствуйте

На работника можно подать заявление в прокуратуру и привлечь к административной ответственности. Заявление пишется в свободной форме

Статья 5.61 КоАП РФ. Оскорбление (действующая редакция)

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, —

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации —

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

0
0
0
0
АЛЕКСАНДР
АЛЕКСАНДР
Клиент, г. Пермь
Это было сделано уж, прокуратура отказала, сейчас оспариваю в суде, самого предпринимателя можно как-то привлечь или посодейстовать, чтобы он уволил работника?

Александр, данное нарушение не является основанием для увольнения работника. Основания увольнения работника прописаны в ст.81 ТК РФ

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Можно ли подать на него за мошенечество и взыскать сумму недоделок?
Отделочник получил деньги и не выполнил свою работу на 100% оставил недоделки и пропал! Можно ли подать на него за мошенечество и взыскать сумму недоделок?
, вопрос №4862658, Вадим, г. Москва
Алименты
Сейчас устроился, можно ли подать документ на его работу без приставов?
Есть приказ о назначении алиментов на детей сентябрь 25 год, в браке. Но не подавала приставам , ТК муж не работал официально. Сейчас устроился , можно ли подать документ на его работу без приставов? Будет ли копиться долг?
, вопрос №4862171, Яна, г. Иркутск
Гражданское право
Можно ли подать в суд на Сбер когда списали деньги и заблокировали карту по заявлению каллекторов
Можно ли подать в суд на Сбер когда списали деньги и заблокировали карту по заявлению каллекторов
, вопрос №4861409, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Можно ли подать на материальную компенсацию за переработку часа в день за три года?
Живу в селе с 2022 года работаю по графику 8 часов , в 2025 году узнали что женщина в сельской местности работает 7 часов. Можно ли подать на материальную компенсацию за переработку часа в день за три года?
, вопрос №4861025, Татьяна, г. Москва
Взыскание задолженности
Можно ли подать заявление на получение исполнительного листа если должник не платит исцу сразу после первой неустойки?
Можно ли подать заявление на получение исполнительного листа если должник не платит исцу сразу после первой неустойки?
, вопрос №4860935, Влад Казиев, г. Москва
Дата обновления страницы 02.06.2018