8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Необходимо ли работодателю увеличить МРОТ?

Добрый день, по договору з/п 12300, 6-ти часовой рабочий день. Необходимо ли мне увеличить размер з/п в договоре? Так как оплачиваю 12300 из них 1599 НДФЛ , выплачиваю сотруднику 10701.

, Оксана, г. Апрелевка
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Оксана.

Вы указали

по договору з/п 12300, 6-ти часовой рабочий день.

Оксана

но Вы не указали, сколько дней в неделю работает работник, полное у него время или нет (40 часов в неделю или меньше, если меньше, то время сокращенное или неполное — ст.ст. 92, 93 ТК РФ)? Может он у Вас на неполное время оформлен? Или инвалид? Или вредное производство?

МРОТ (или минимальную заработную плату по субъекту РФ) нужно выплачивать работнику, отработавшему полную месячную норму, рассчитанную исходя из нормальной продолжительности рабочего времени.

Если у Вас неполное время у работников, то заработная плата должна рассчитываться соответственно пропорционально времени, фактически отработанному, до вычета НДФЛ.

В МО с 01.04.2018 мин. заработная плата — 14 200 руб. за 40-часовую неделю. А если у  Вас работник работает не 40, а 36 часов, то начисленная заработная плата должна быть не менее 14 200/40*36=12 780 руб.

0
0
0
0
Оксана
Оксана
Клиент, г. Апрелевка

Добрый день, Татьяна, у меня в договоре прописано что у сотрудника ненормированный рабочий день. Необходимо ли мне в договоре указать сколько часов он работает? Сумма 12780 в неё входит налог НДФЛ?

у меня в договоре прописано что у сотрудника ненормированный рабочий день

Оксана

а Вы понимаете, что значит, ненормированный день?

Ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).
ст. 101 ТК РФ
Почему тогда 6-часовой рабочий день у Вашего работника? Это нарушение.
Необходимо ли мне в договоре указать сколько часов он работает?

Оксана

конечно. Даже у работника с ненормированным рабочим временем должна быть норма.

Сумма 12780 в неё входит налог НДФЛ?

Оксана

да, входит. Налогоплательщиком является работник, работодатель только исчисляет, удерживает и перечисляет НДФЛ в бюджет, являясь налоговым агентом.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Исполнительное производство
Может ли пристав принудительно попать в квартиру, где должник зарегистрирован?
Добрый день. Наша ситуация заключается в следующем. С осени 2024 года ведется исполнительное производство, где мы является взыскателями. У должника денег на счетах нет, но имеется автомобиль, определить местонахождение которого пристав не удосужился. Единственное что делал - направлял запросы в органы, выходил по адресу должника и наложил запрет рег. действий на авто. По месту жительства должника авто не обнаружил. В квартиру не заходил (говорит - мне не открывают). Мы неоднократно обращались с заявлением о розыске авто, на что пристав отвечал отказом все разы. Осенью 2025 розыск объявил, но не авто , а ЛИЧНО самого должника. В настоящий момент были вынуждены инициировать банкротство должника, НО думаем, что и в банкротстве данный автомобиль не найдем. Вопрос заключается в перспективах взыскания убытков с приставов, если и в банкротстве авто не найдем. Убытки в связи с затягиванием сроков поиска имущества должника, тк за это время он мог спрятать авто / увезти его куда то. Есть ли перспектива у такого иска? Необходимо ли в этом случае отдельно обжаловать отказы в розыске? Может ли пристав принудительно попать в квартиру,где должник зарегистрирован? Заранее спасибо за ответ.
, вопрос №4862427, Анна, г. Москва
Трудовое право
Обязан ли работодатель учитывать региональный коэффициент установленный в городе, где я фактически работаю, при начислении зарплаты?
Я работаю удаленно. г. Севастополь. Работодатель зарегистрирован в г Кондрово. Обязан ли работодатель учитывать региональный коэффициент установленный в городе, где я фактически работаю, при начислении зарплаты ?
, вопрос №4862191, Лариса, г. Нарьян-Мар
Семейное право
А так же увеличить сумму выплачиваемых алиментов до прожиточного минимума?
Здравствуйте! Бывший муж проживает в другом регионе, у него по болезни 2 группа инвалидности, работает сварщиком не официально, алименты 3500 удерживаются с пенсии , добровольно присылает дополнительно, но зачастую пропадает так как страдает наркоманией, нужного внимания к ребëнку не уделяет и не принимает участие в его воспитании. Могу ли я подать на лишение его родительских прав с места своего проживания не посещая суд в его городе, где он проживает? И может ли суд принудить его к сдаче анализов на наркотические вещества? А так же увеличить сумму выплачиваемых алиментов до прожиточного минимума?
, вопрос №4862120, Надежда, г. Курск
Трудовое право
Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в ОДНОЙ организации работать врачом по трудовому договору и в ЭТОЙ же организации ОДНОВРЕМЕННО подработать в другой сфере-методистом-аналитиком по договору ГПХ как самозанятая с выплатой 6% налога? Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
, вопрос №4861836, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 30.05.2018