Как быть, если бывший работодатель потерял медицинскую книжку?

Анастасия, добрый день.

По поводу обязанности выдачи работодателем медицинской книжки работнику при его увольнении Роспотребнадзором РФ 10.11.2015 издано письмо № 01/13734-15-32 «О приказе Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 „О личной медицинской книжке и санитарном паспорте“.

Согласно данному письму:

Согласно пункту 3 Приказа личные медицинские книжки работникам, указанным в пункте 1.1 Приказа, выдаются центрами гигиены и эпидемиологии, о чем на странице 30 формы личной медицинской книжки указывается, что личная медицинская книжка должна иметь печать организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку, а также подпись владельца и храниться у администрации организации или индивидуального предпринимателя и может быть выдана работнику по его требованию, а при увольнении и переходе на другое место работы личная медицинская книжка остается у владельца и предъявляется по месту новой работы.

Для начала обратитесь к работодателю с письменным заявлением о выдаче медицинской книжки. При этом второй экземпляр заявления (копию) с отметкой о получении его работодателем необходимо оставить при себе.

В дальнейшем при получении от работодателя письменного отказа в выдаче медицинской книжке Вам следует обратиться в порядке ФЗ „Об обращениях граждан“ в Управление Государственной инспекции по труду, либо в прокуратуру с обращением, приложив к нему свое заявление и ответ работодателя (в случае отсутствии ответа указать об этом в обращении).