8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что под собой подразумевает административный отпуск?

Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста что значит административный отпуск. Прочитав в интернете, я поняла, что если отпуск по инициативе работодателя, то они должны нам выплатить 2/3 среднего заработка кажется. Но наш работодатель сказал, что это будет за свой счет. подскажите где правда? Отпуск на 2 месяца нужно брать, потому что будут переделывать торговое оборудование

, Марина, г. Омск
Наталья Рантанен
Наталья Рантанен
Юрист, г. Калининград

Другое название у административного отпуска — отпуск за свой счет. За работником сохраняется рабочее место, но за весь период отдыха работник не получает никакой оплаты. Согласно ст.128 Трудового кодекса такой отпуск оформляется только по инициативе самого работника по его письменному заявлению с указанием конкретных обстоятельств и причин. Отправляя вас в такой отпуск ваш работодатель грубо нарушает трудовое законодательство. Он не может вынудить вас написать заявление на такой отпуск. В вашем случае имеет место временное приостановление деятельности предприятия, которое, в соответствии с трудовым законодательством, оплачивается частично.

Для законности отпуска должно присутствовать волеизъявление работника (то есть его заявление), при этом немаловажную роль играют и основания для его оформления. Так, законным будет только то заявление, в котором в качестве основания будет указано одно из предусмотренных законодательством: свадьба, рождение ребенка, смерть родственника или другие семейные обстоятельства.

Если же просьба об отпуске вообще не будет никак обоснована или в качестве причины будут указаны тяжелое материальное положение предприятия или инициатива администрации, то он будет незаконным.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
И могу ли я взять отпуск в такой ситуации?
Здравствуйте! У меня кончились дни по основному и дополнительному отпуску, но остались дни с предыдущих годов. Отдел кадров уже второй день не говорит количество оставшихся дней (звонила вчера- сказали позвонить сегодня, звонила сегодня - просили перезвонить через какое-то время) дозвонилась с третьей попытки , сказали что если по графику все отгуляла в этот год - то отпуск не дадут, но в графике отпусков у меня стоит сентябрь, и дни с прошлых годов у меня тоже остались, я сказала это сотруднику, и попросила сказать сколько у меня есть отпускных дней , на что услышала ответ чтобы я перезвонила на следующей неделе на то что звоню 2 дня и спрашиваю одно и тоже ( про оставшиеся дни ) сказала что она только из отпуска и я с ней не разговаривала, и дальше положила трубку.Пыталась позвонить еще , но больше трубку никто не брал. Есть ли нарушения со стороны отдела кадров? Я же могу узнавать количество отпускных дней? И могу ли я взять отпуск в такой ситуации?
, вопрос №4686583, Анна, г. Екатеринбург
Защита прав потребителей
Подскажите пожалуйста, бронировала банкетный зал далее почти за месяц отказалась от брони - по причине задержки приезда мужа в отпуск
Добрый день. Подскажите пожалуйста, бронировала банкетный зал далее почти за месяц отказалась от брони - по причине задержки приезда мужа в отпуск. По договору прописано, что исполнитель имеет право оставить за собой задаток, но задаток обещали вернуть, ну уже месяц как обещают и постоянно оттягивают со словами подождите. Что в таком случае делать?
, вопрос №4686100, Альбина, г. Братск
Пенсии и пособия
Скажите пожалуйста могу ли я оформить на себя декретный отпуск по уходу за ребенком и продолжать работать и получать полную зарплату
Здравствуйте, я бабушка ребенка. Скажите пожалуйста могу ли я оформить на себя декретный отпуск по уходу за ребенком и продолжать работать и получать полную зарплату
, вопрос №4685601, Наталья, г. Ярославль
486 ₽
Вопрос решен
Наследство
И как потом в ГАИ доказать, что машина была куплена в нашем браке?
В 2017 году муж купил машину, оформил на себя. В 2019 году мы развелись, на раздел машины, как совместно нажитого имущества я подавать не стала, машина осталась у мужа. В 2023 году он женился второй раз. А в январе этого года погиб. У нас двое детей (12 и 16 лет), которые вместе с его новой женой недавно вступили в наследство. При выдаче свидетельств о наследстве нотариус сказал, что в наследство вошла половина машины, так как половина по умолчанию моя, так как авто куплен ещё в нашем браке. Сейчас у меня на руках только два свидетельства о наследстве, выданных детям (у них по 2/10 доли машины, итого 4/10 на двоих) Ещё 1/10 досталась новой жене. Хочу выкупить доли у новой жены и детей и зарегистрировать машину на себя. Проблема ещё в том, что машина стоит в соседнем регионе. Как перегнать машину в наш регион? Допустим у меня будет ДКП между мной и новой женой, что я выкупила долю. Будут с собой свидетельства о наследстве и свидетельства детей, где указано,что я мама. Заберу у новой жены ПТС. Машина уже снята с учёта. Но ведь на мою 1/2 долю у меня вообще нет никаких документов. И как потом в ГАИ доказать, что машина была куплена в нашем браке?
, вопрос №4685542, Екатерина, г. Кемерово
Пенсии и пособия
Далее с 15.06.2023 по 14.12.2024 в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет
С 01.09.2025 нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Период для расчета пособий по уходу за ребёнком 2023-2024 год. До 14.06.2023 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Далее с 15.06.2023 по 14.12.2024 в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. С 15.13.2024 ушла в оплачиваемый отпуск до 19.03.2025. Вопрос в том что при расчете пособий весь 2023 год и период до 15.12.2024 года должны исключить? И взять в расчет только 17 дней оставшиеся в 2024 года которые я была в оплачиваемом отпуске?
, вопрос №4685488, Татьяна, г. Тамбов
Дата обновления страницы 23.05.2018