Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как написать приказ в связи с производственной необходимостью?
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, какими словами можно заменить "производственная необходимость" в приказе: О поручении выполнения дополнительной работы в порядке совмещения должностей.
Так как юриста не устраивает такая формулировка.
, Лилия, г. Альметьевск
Сергей Берестов
рейтинг 8.5
Эксперт
Здравствуйте, Лилия!
Для поручения работнику дополнительной работы (путем совмещения профессий или должностей) производственной необходимости не требуется.
Как указано в статье 60.2 Трудового кодекса РФ:
С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.
Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель — досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.
В приказе можно указать: «В связи с достигнутым соглашением между работодателем и работником, с письменного согласия работника...»
Похожие вопросы
Дочь живет не в России, через госуслуги увидела что пришел судебный приказ от 2022 года, но эта задолженность
Дочь живет не в России, через госуслуги увидела что пришел судебный приказ от 2022 года, но эта задолженность оплачена, есть скрин с карточки, осталось 4 дня до истечения 10 дней каким образом она может сообщить что не согласна с судебным приказом?
Добрый день, у меня был займ, я его просрочил, был получен приказ на взыскания с меня полной суммы, я его отменил, сейчас есть исковое решение(заочное) хочу отменить, как написать заявление?
Добрый день, у меня был займ, я его просрочил, был получен приказ на взыскания с меня полной суммы, я его отменил, сейчас есть исковое решение(заочное) хочу отменить, как написать заявление?
Будет ли совпадать дата приказа об отчислении из вуза в связи с переводом с датой подачи заявления, и соответственно выписка из приказа тем же числом?
Будет ли совпадать дата приказа об отчислении из вуза в связи с переводом с датой подачи заявления, и соответственно выписка из приказа тем же числом?
Осужденный обжаловал в апелляционном порядке приговор суда первой
Осужденный обжаловал в апелляционном порядке приговор суда первой инстанции. Со
стороны потерпевшего жалоба не поступила, прокурором приговор опротестован не был.
Коллегия по уголовным делам областного суда при рассмотрении дела в апелляционном
порядке приговор суда первой инстанции отменила в связи с необходимостью применения
закона о более тяжком преступлении и направила дело на дополнительное расследование.
1.Законно ли решение суда апелляционной инстанции?
2.Может ли суд первой инстанции при новом рассмотрении дела усилить наказание или
применить закон о более тяжком преступлении?
3.В какой срок должен подавать жалобу в апелляционным порядке осужденный?
Кроме этого они увеличивают сумму которое было раньше в ИП по данному приказу
Взыскание долга коллекторским агенством. Судебный приказ от 2017 года. ИП было закрыто приставом в 2023 году по ст.46. Коллекторы обжаловали сначала в краевом и потом а кассационном, решение оставили без изменений. Сейчас пристав опять возбуждает ИП по данному приказу. Кроме этого они увеличивают сумму которое было раньше в ИП по данному приказу.
Спасибо за своевременный ответ.
Но юрист предприятия говорит, что не надо согласия, достаточно предложение работнику от работодателя. Считаю, что необходимо согласие от работника. Доп. соглашение и приказ.
Всё верно. Предложения от работодателя недостаточно. Должно быть согласие работника на поручение ему дополнительной работы. Но это согласие может быть выражено не обязательно в форме доп. соглашения. Достаточно приказа и подписи на нём работника «Согласен».