Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли меня уволили из-за давней судимости?
Здравствуйте.у меня на работе получилась такая ситуация меня уволили из за того что я был ранее судим.
Здравствуйте в общем ситуация произошла такая работал в торговой компании сервико торговым представителем.когда устраивался меня спрашивали судим ли я.ч естевственно сказал что ни судим.далее приняли на работу.отработав год меня в компании подставили с денежными средствами ситуацию ни доказали так как я этого ни совершал.допустили работать с условием если я напишу заявление по собственному желанию без числа.мол если будут косяки по работе мы тебя уволим.я продолжил работать.все было хорошо прошло три месяца меня вызвал директор и сказал что служба безопасности отстранили от работы так как выявили что в далеком прошлом я был судим.и сразу же пустили заявление в ход ранее мной написано.и уволили.как мне быть и что делать ведь из за этого ни увольняют и нарушений по работе не было.
Здравствуйте!
Согласно ст. 65 ТК РФ,
при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: ...при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию...
Работа торговым представителем в торговой компании не связана с такой деятельностью.
Из имеющейся в Вашем вопросе информации, увольнение в Вашем случае незаконно. Имеет значение также наказание, назначенное судом, содержит ли оно запрет заниматься какой-либо деятельностью, занимать определенные должности.