Имею ли я право не подписывать согласие о переводе на другую должность с понижением оклада?

Добрый день!

Работаю в государственном учреждении почти 7 лет. Ушла в декрет в марте месяце этого года. В мое отсутствие начались неясные перемены - мою должность хотят заменить другой с понижением оклада, при этом еще и забрать (якобы временно, с моим возвращением обещают вернуть, но по-моему, это "балабольство") половину ставки. Для этого я должна подписать некоторые бумаги и написать несколько заявлений. Все это происходит под пока еще небольшим давлением, но я понимаю, что дальше будет хуже. Как мне поступить? Какие у меня права? Как я могу защищаться и на чем основываться? Повторюсь, я нахожусь в положении, со дня на день должна родить, а мне трепят нервы.

Заранее спасибо!