Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли начисление отпускных ввиду непредвиденных обстоятельств?
назначают завучем на 0,5 ставки в конце учебного года. Сколько часов нужно работать каждый день? Как быть с отпуском по завучеству, т.к по основной работе отпуск с 1июня? Спасибо за ответ
Ирина, добрый день!
В соответствии со ст. 284 Трудового кодекса
«Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников».
Для завуча не предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени как для учителей, например, поэтому каждый день Вам необходимо работать 4 часа (20 часов в неделю).
Что касается отпуска. Статьей 286 ТК РФ установлено, что:
«Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности».
Таким образом, работодатель обязан предоставить Вам отпуск на работе по совместительству одновременно с отпуском по основной работе. Если отпуск по основной работе больше, чем по совместительству, оставшуюся часть придется отгуливать без сохранения з/п.