у главного инженера нашей организации отобрали пропуск на объекте, и почти пол года он его не восстанавливает, как правильно составить приказ чтобы он его восстановил в определенные сроки, и если он его не восстановит, его уволить (не оправдал надежд). спасибо
Лидия, добрый день!
Если внутренними правилами организации, либо иными актами установлено обязательное наличие пропуска у сотрудников, а так же если отсутствие такового делает невозможным исполнение сотрудником своих трудовых обязанностей, к нему может быть применено дисциплинарное взыскание. После чего такой сотрудник может быть уволен на основании п. 5) ст. 81 ТК РФ, а именно:
5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
С уважением, юрист Дмитрий Иванович Челушкин
