Здравствуйте, Марина.
Если у вас на руках имеются доказательства передачи больничных листков работодателю (например, заявление с отметкой о приеме работодателем или хотя бы копии листков с распиской работодателя, что он их получил), то можете обратиться с жалобой в прокуратуру и (или) государственную инспекцию труда (ГИТ) на нарушение работодателем ваших прав.
Однако, ГИТ /прокуратура рассматривает жалобу в течение 30 дней. Обращение в суд, к сожалению, тоже не укорит выплату, так как судебный процесс будет длиться не один месяц, но вы сможете взыскать проценты за просрочку выплаты, компенсацию морального вреда.
Если же у вас вообще нет доказательств передачи больничных работодателю, то придется просить в поликлинике дубликаты и подавать их заново, уже под расписку. Либо попытаться «выжать» из работодателя письменный ответ, в котором он подтвердит, что больничные получил, но выплату не произвел.
Если вам нужна более подробная индивидуальная консультация или составление документа (жалобы, иска) — можете обратиться ко мне в чат (услуги платные, стоимость и время консультации согласовываются в чате).