Как действовать, если узнал, что работодатель не делает отчисления за меня в ПФР?

Здравствуйте!

1. ИП должен делать за вас отчисления в ПФ, если вы работаете по трудовому договору и официально получаете ЗП.

В случае, когда предприниматель является работодателем, помимо вышеуказанных сумм он платит взносы на каждого своего сотрудника и по всем денежным выплатам за работы и услуги физическим лицам – гражданам РФ, например, по гражданско-правовым договорам. В 2017 – 2019 году основной тариф отчислений за работников в Пенсионный фонд составляет 22% (для сумм выше 876 000 руб. – 10%), в ФОМС – 5,1%.

2. Помимо отчислений в ПФ и ФОМС (фонд обязательного мед. страхования), работодатель делает отчисления в ФСС (фонд соц. страхования) — 2,9% (без учета взносов от несчастных случаев) от фонда оплаты труда.

3. Нужно чтобы работодатель сдал за вас соответствующую отчетность в ПФ и сделал необходимые перечисления. Предъявите ему претензию, предложите это сделать на добровольной основе. В противном случае пишите заявления в Государственную инспекцию труда или в Прокуратуру.

С Уважением!