8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли как-то подстраховать себя при расторжении договора ГПХ?

Здравствуйте.

Начальник хочет расторгнуть договор гпх (я стажер на полный день), который был заключен заранее на 3 месяца вперед.

Можно ли как-то подстраховать себя, ведь уходить я не хочу.

Просто новому начальнику отдела не нравится мой тембр голоса (просто смешно).

Или в этой ситуации уже ничего нельзя сделать?

Заранее спасибо за ответ.

, Willi, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте,

Уволить на основании Вашего тембра голоса Вас никто не может, перечень оснований для увольнения по трудовому законодательству закрытый (ст. 81 ТК РФ).

Несмотря на то, что между Вами заключен договор ГПХ, если фактически вы выполняете трудовую функцию, трудовое право к Вам применимо. Таким образом, в случае увольнения, Вы можете обратиться в суд с требованием о признании договора трудовым и восстановлении Вас в должности.

1
0
1
0
Willi
Willi
Клиент, г. Санкт-Петербург

т.е. если  я выполняю работу, и в договоре не указано, что договор может быть расторгнут в одностороннем порядке, то если я буду не согласна,  меня не уволят?

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте подскажите пожалуйста можно ли получить свидетельство о расторжении брака одному из супругов?
Здравствуйте подскажите пожалуйста можно ли получить свидетельство о расторжении брака одному из супругов?
, вопрос №4864081, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли как то написать расписку или какой нибудь договор, под залог недвижимости без участия банка и каких либо других организаций?
Можно ли как то написать расписку или какой нибудь договор , под залог недвижимости без участия банка и каких либо других организаций ?
, вопрос №4862508, Лариса, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Условия договора найма служебного жилого помещения не нарушались, оснований для расторжения договора нет, квартира в капитальном ремонте не нуждается
Добрый день. Подскажите правомерно ли выселение действующего военнослужащего с семьёй (жена и несовершеннолетний ребёнок) из служебной квартиры в общежитие по решению командира части? Условия договора найма служебного жилого помещения не нарушались, оснований для расторжения договора нет, квартира в капитальном ремонте не нуждается. Срок действия договора на период службы в части.
, вопрос №4862145, Андрей, г. Железногорск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можно ли в ОДНОЙ организации работать врачом по трудовому договору и в ЭТОЙ же организации ОДНОВРЕМЕННО подработать в другой сфере-методистом-аналитиком по договору ГПХ как самозанятая с выплатой 6% налога? Должен ли работодатель платить налоги с договора ГПх?
, вопрос №4861836, Ирина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.04.2018