Локализация при переселении, если место работы не совпадает с местом регистрации

Здравствуйте. Объясните, пожалуйста, порядок действий для получения ВНЖ, не совсем понимаю как быть в моей ситуации и боюсь нарушить сроки. В 25 году я нарушила закон находясь в РФ без основания больше 90 дней. Я работала как самозанятая, отчисляла налог, выезжала за пределы страны трижды, тем самым обновляя миграционную карту, но оказывается, это не работало. В начале ноября 25 года я уехала и вернулась 26 июня 26 года. В МВД по месту жительства я и узнала что в прошлом году я нарушила закон, и учитывая что срок давности не вышел мне нужно выехать и заехать сюда снова только в 27 году, либо меня выдворят за пределы сроком на 5 лет, если я приду продлять миграционную карту (при этом, чтобы вы понимали, в РКЛ меня нет) В связи с этим у меня несколько вопросов: Можно ли встать на миграционный учёт в МВД не по месту жительства? Живу и работаю я в одном городе, странно если буду ездить для продления в другой, слышала и что можно, и что нельзя, так мне и непонятно до сих пор Я прочитала, что можно не посещая отдел МВД для продления карты сразу мне как гражданке Казахстана подать на получение ВНЖ. В какой срок я должна это сделать, если основанием для пребывания является в моем случае трудовой договор? В течение месяца или всё-таки в течение 90 дней с момента въезда, то есть пока действительна миграционная карта? Где и кто фиксирует трудовой договор как основание для моего нахождения здесь? На данный момент я зарегистрирована в приложении амина, есть зелёная и красная карта, трудовой договор, СНИЛС, паспорт и перевод паспорта. Но для подачи на ВНЖ читаю что так же должно быть подтверждение о прибытии (регистрация по месту пребывания)и это не миграционная карта, это как я понимаю именно бланк с печатью с местного МВД ? Зачем нужна амина тогда? Или я чего-то не понимаю? Могу ли я сразу подать на ВНЖ не отмечаясь в отделе МВД по месту жительства? Могу ли я встать на учёт в отдел МВД не по месту пребывания и трудоустройства? Должна ли какие-то документы подавать организация в которой я работаю? И почему если меня нет в реестре ркл мне грозит выдворение? Мне прямым текстом сказали не приходить, иначе будут последствия.

Добрый день. Меня зовут Виктория. У меня есть кредит. ОТП банке, когда его брала, была стабильная работа и заработок, сейчас я встаю на ноги, чтобы оплачивать долги и все остальное. Банк сказал, что будет назначена группа, что будут выезжать раз в неделю по месту регистрации, но я там не живу.

Здравствуйте, работала не официально в частной клинике.Решила уйти, получила массу неприятных слов на повышенном тоне, записывала на диктофон, так как знала, что подобное может быть.Могу ли я выложить это голосовое в сеть с указанием места работы дабы выпускники мед учреждений без опыта работы, знали, в какое место лучше не идти на первую работу, ибо их личная жизнь, и даже планы на выходные будут касаться не только их самих, но и наглое руководство, которое просит, цитирую: «если я прошу вас за кого-то выйти в ваш выходной, то вы должны помогать, а все дела можно отменить, ваша жизнь теперь крутится вокруг работы, и вы должны подстраивать ее».(голоса изменены, личность не раскрыта,но там и так все будет понятно без имен) и будет понятно что это именно я выложила.Мне не нужны проблемы, но и оставить я это не могу, тк эта вакансия в начале выглядит очень привлекательно, особенно для молодых специалистов

Здравствуйте.Как можно подтвердить фактическое место проживания,если не имею временной регистрации.Мне в суд нужна бумага,в которой будет написан период ,что проживаю по новому адресу.Нужно для подачи заявления о пересчёте водосервиса.Ходила в полицию.Сказали такой справки они не выдают.Я взяла справки из школы,что дети учатся по новому месту.Какие есть ещё варианты более действенные?

Я инвалид I группы с детства. В 2021 году я была трудоустроена по трудовому договору на ставку 0,2 — работа осуществлялась, зарплата выплачивалась регулярно. С января 2026 года я устроилась в РООИ на должность администратора социальных проектов по госквоте с окладом 39 000 рублей, также по трудовому договору. На первом месте работы меня уверяли, что никаких нарушений трудового кодекса нет и я еще могу трудоустроиться без каких либо проблем. В начале июля сего года, в адрес организации (РООИ) поступило представление прокуратуры о возможных нарушениях трудового законодательства. Со слов руководителя РООИ, в отношении меня инициирована проверка на предмет состава преступления по статье о мошенничестве, грозят уголовное дело, увольнение и взыскание всех выплаченных за период работы средств. Прошу провести проверку и дать правовую оценку следующим обстоятельствам: ​Имело ли место с моей стороны какое-либо нарушение при трудоустройстве (в том числе в период работы по квоте)? В чём конкретно оно усматривается? Какие нормы закона нарушены? ​​Есть ли основания для выводов о фиктивном трудоустройстве или получении заработной платы без фактического выполнения трудовых функций? Если да — на чём основаны эти выводы (какие факты, документы, свидетельские показания)? ​​Возможна ли в данной ситуации квалификация действий по статье о мошенничестве? Какие элементы состава преступления (умысел, хищение) усматриваются в моих действиях, если они есть? ​​Правомерно ли требование о возврате всей суммы заработной платы за весь период работы? При каких условиях такой возврат возможен по закону?