Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли на меня завести уголовное дело, если я самовольно забрала зарплату при увольнении?
Я устроилась на работу не официально,работадатель дал мне трудовой договор,я его подписала (так как работадаль поторопила меня и не дала дочитать до конца),но в трудовую книжку не вносились записи что я работаю.Я попросила з/п,на что работодатель ответил что не может выплатить мне зп,потому что аванс 15 числа,а зп 2 числа,но по договору написано что аванс 20 числа а зп 10,я собралась увольняться и 20 числа я забрала свою зп(1800руб),не копейки лишнего не взяла,она начала мне писать смс что подаст в суд на меня за хищение имущества.На договоре не печатей,юридически он не заверен,что мне может быть?могут ли на меня завести уголовное дело?И должны ли были в договоре прописавоться штрафы?
Здравствуйте, для начала необходимо понять полную картину, на какую должность Вы были приняты на работу, и каким образом Вы забрали свою заработную плату. Договор с печатью и подписями сторон скорее всего находится у работодателя, однако следует понимать понятие хищения, которое в уголовном кодексе отражено как тайное хищение, или же хищение путем обмана или злоупотребления доверием, что именно по мнению работодателя Вы совершили противозаконного?