8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерно ли наложение взыскания за опоздание на работу?

Здравствуйте! Опоздал на работу на 55 минут. Застрял в лифте. Но в этот же день отработал это время, оставшись на работе на 55 минут. Работа на режимном объекте. Объяснительную написал. Спустя 10 дней с меня потребовали документ или справку, продтверждающий моё отсутствие из ЖСК (застревание в лифте). А сегодня вынесли дисциплинарное взыскание ввиде замечания. Если я отработал то время, которое отсутствовал на работе, имеют ли право выносить взыскание? По табелю числится полностью отработанная мною смена. И как я могу предоставить справку или документ, если лифтовая служба и ЖСК таких справок не дают. Спасибо.

Показать полностью
, Ирина, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте ! 

Работодатель руководствуется частью 2 статьей 192 ТК РФ

За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:2) выговор; При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

Следовательно, вины вашей нет. Работодатель не учел обстоятельства, при которых он был совершен. Вам нужно написать заявление в аварийную диспетчерскую организации, ответственную за содержание всего дома или только лифта (иногда этот номер телефона написан на табличке в самой кабине лифта). Но чаще всего эту информацию можно найти на первом этаже подъезда на площадке перед лифтом.В заявлении вы просите  назвать регистрационный номер заявки, время записи,  должность, имя и фамилию диспетчера. 

На копии заявления вам должны сделать пометку что заявление принято, и с этой копией снимаете еще одну! И несете ее работодателю. Что Вы ждете ответа . 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Трудовое право
Здравствуйте, подскажите пожалуйста правомерно ли такой расчёт оплаты труда при суточном графике работы
Здравствуйте, подскажите пожалуйста правомерно ли такой расчёт оплаты труда при суточном графике работы
, вопрос №4980709, Наталья, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Страхование
Правомерно ли решение военкомата?
Здравствуйте, мы мобилизованы с р. Саха Якутия в 2022 году, в декабре 2025 прописались в другом регионе. Погиб в феврале 2026, захоронение было в Якутии. Военкомат отказал в выплате на захоронение ссылаясь на прописку в другом регионе. Правомерно ли решение военкомата? Можно ли как то оспорить?
, вопрос №4979339, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Гражданское право
Здравствуйте, пожскажите, у сына отсрочка от армии до 4 июля 2026 года, сегодня был в военкомате, ему дали подписать документ об обработке персональных данных, нужно ли и правомерно ли это?
Здравствуйте, пожскажите, у сына отсрочка от армии до 4 июля 2026 года, сегодня был в военкомате, ему дали подписать документ об обработке персональных данных, нужно ли и правомерно ли это?
, вопрос №4977917, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Произвол чиновников
Очень беспокоит то, что приставы выставляют счета за свою работу, почему мы должны выплатить это и должны ли, если взыскание отменено через суд?
Здравствуйте! У мужа были старые долги перед банками. Долгое время ни кто не беспокоил. Потом я так понимаю долг передали приставам, но на основании срока давности, решения отменяются. Очень беспокоит то, что приставы выставляют счета за свою работу, почему мы должны выплатить это и должны ли, если взыскание отменено через суд?
, вопрос №4976965, Олеся, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Правомерно ли это перемещение, увольнение именно по этой статье и если правомерно, то какие выплаты полагаются при этом
Здравствуйте! Работаю в сельской местности, в участковой больнице в стационаре. Работадатель решил перевести наше отделение в городскую больницу, ( аргументировав это,что здание больницы старое, что площадей мало и т. д) При этом я теряю все сельские надбавки: доп отпуск, повышенный коэфициент к заработной плате, сокращенную норму рабочего времени. Вообщем всë что " нажито непосильным трудом" Выдали уведомление о перемещении и в случае не согласия, уволят по ст 77 п 7 часть1. Правомерно ли это перемещение, увольнение именно по этой статье и если правомерно , то какие выплаты полагаются при этом.
, вопрос №4976770, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 24.04.2018