Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли работодатель при трудоустройстве требует представить справку о том,что я не беременна?
Имеет ли право работодатель требовать справку о том,что я не беременна. Якобы,чтоб не ушла сразу в декрет.
, Марина, г. Великий Новгород
Ликучёва Виктория
Добрый день, Марина!
Статья 65 Трудового кодекса РФ содержит конкретный перечень документов, которые должно представить лицо, поступающее на работу.
Справки о том, что работник не беременна, статья 65 ТК РФ не предусматривает.
Кроме того, ст.65 ТК РФ гласит о том, что запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Следовательно, такую справку Вы не обязаны представлять работодателю.