Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Уведомление о сокращении за прогулы и простой
Добрый день. 14 апреля объявили простой по вине Работодателя-в приказе не указали, что работники должны присутствовать на рабочем месте. Со мной директор даже разговаривать не стал-у нас конфликт. С 14 марта по 17 апреля я не была на работе мне никто не звонил, не спрашивал почему меня нет. А 17 апреля мне вручили требование, что я дожна написать объяснение почему у меня прогулы. Пригрозили уволить по статье. А 20 апреля у меня должно было быть сокращение. Уведомление о сокращении подписано 19 февраля.
Добрый день. Формально работодатель прав, и он может привлечь Вас к ответственности, а Вам в идеале нужно обосновать наличие уважительной причины, по которой Вы отсутствовали на работе. Пробуйте договориться с работодателем, пообещать ему что-то что его также устроит. Вы можете обратиться к юристу данного сайта в личные сообщения для получения подробной консультации и подготовки письменных документов. Стоимость услуги обговаривается индивидуально.