Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли удержание средств с заработной платы по исполнительному производству?
Здравствуйте, пришло на работу исполнительное производство от судебных пристовов, стали высчитывать 50% из з.п. работаю один в семье сыну 12 лет жена неработает и несможет работать в ближайщем будущем после перенесенной сложной операции с осложнением плюс комуналка 7000-8000 т.р. зарплата около 40000т.р. но на данный момент денег нестало хвотать , плюс еще затраты на лекарства. Подскажите как снизить процент по удержанию по исполнительному производству. Очень в сложную ситуацию попал.
В случае если вы не согласны с таким размером удержания, вы можете обжаловать такое решение. Для начала вам необходимо собрать письменные доказательства, которые обосновывают вашу позицию о слишком большом размере удержания. Доказательства имеют обязательный характер. Примером таких доказательств может служить справка с работы о размере заработной платы, копии договоров с другими кредиторами, где указаны обязательные выплаты, в случае наличия группы инвалидности представить соответствующие документы этого обстоятельства.Следующим шагом является подача ходатайства об уменьшении размера удержания с зарплаты должника.
К ходатайству необходимо приложить письменные доказательства и ждать ответа от пристава. Если ваше ходатайство будет удовлетворено, то в этом случае будет вынесено постановление о перерасчете. Данный документ направят по месту вашей работы. В случае отказа вы можете обратиться в суд. В этом случае основными вашими аргументами должны быть неоспоримые доказательства того, что удержания в сумме 50% — слишком большая сумма. А имея такие обстоятельства, как задолженность по другим кредитам, покупка жизненно важных лекарств, оплата коммунальных платежей и т.п., могут вам помочь в этом вопросе.