Можно ли уволиться по ОШМ в связи с сокращением по новой должности?

Здравствуйте. Мой сын проходит воинскую службу в армии. Под психологическим давлением его уговорили подписать контракт на СВО.О чём уже сожалеет. Выплат ещё не получал. Документов о подписании на руках нет,они у командира. Нас ни кто об этом не оповещал,узнали случайно из военкомата,когда сын не выходил на связь почти три недели.На данный момент лежит в госпитале с гайморитом, идëт на поправку. В начале апреля с Читы поедет на перераспределение в Ростов. Можно ли расторгнуть контракт?

Добрый день. В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (пока еще до 1,5 лет). В государственной организации (ГБУДО) происходит реорганизация путем присоединения. в связи с чем сокращается моя ставка, о чем своевременно получено уведомление, в котором предложена вакантная должность, на которую я не согласна. В связи с чем возникает ряд вопросов: - могу ли я не увольняться, одновременно отказавшись от предложенной вакантной должности? - могу ли я уволиться именно по сокращению штата для получения компенсаций и положены ли мне в такой ситуации компенсации в виде выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства? (вопрос связан с тем, что теоретически я имею право выйти на работу в любой момент)

Добрый день. Уволился со службы по достижению предельного возрста, в течении года после увольнения была установленна инвалидность 2 группы ( заболевание полученно во время прохождения службы) должны ли мне прибавить пенсию или выплачивать дополнительную ? Можно ли изменить статью увольнения ? Так же я ветеран боевых действий. Благодарю.