Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В каком размере я должна получить предусмотренные мне выплаты?
В июле 2016 года я ушла в декретный отпуск с послелующим уходом в отпуск по уходу до 1,5 лет (18 марта 2018), имея в наличии 58 дней ежегодного оплачиваемого отпуска
В сентябре 2017 года меня попросили выйти на работу на 6 часов в неделю (я-преподаватель), я согласилась без какой-либо задней мысли!
В марте 2018 я написала заявление на отпуск в размере 72 дней, ждала хорошей выплаты, но получила копейки, думала в начале следующего месяца выплатят остаток!
Сегодня позвонила в бухгалтерию и получила такой ответ: расчетный период пришелся на 2017 год из-за моего выхода на работу в период отпуска по уходу!
В связи с этим вопрос: Что мне с этим всем делать, или здесь виной моя юридическая неграмотность? В бухгалтерии сказали, должен был предупредить кадровик, но от нее я ни слова подобного не слышала!
Еще: я работала 6 часов в неделю, это 1/5 от рабочей нагрузки преподавателя, получала при этом пособие по уходу.
Здравствуйте!
Вы имели право на отпуск после окончания отпуска по уходу за ребенком. если этот срок пропущен, о увы, дни Вы потеряли
.
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
