Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли увольняют, если работники отказываются работать без обеда и перерывов?

Здравствуйте, суть в том что при отказе работать без обеда и перерывов, предлагается увольняться. Скрин прикреплю. Законно ли это и что делать?

IMG_20180405_065226
.jpg

06 апреля 2018, 05:18, Михаил, г. Ижевск

Олег Поляков

Юрист, г. Нижневартовск

Михаил, конечно, для вашей работы это незаконно (как я понял, вы маляр?):

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Трудовой кодекс РФ

Последний пункт как бы предоставляет такую возможность, но, на самом деле, обосновать ее в вашем случае невозможно. Это применяется, например, при работе охранника.

Что делать — зависит от того, насколько далеко вы готовы зайти в борьбе за свои права. Для начала могу посоветовать обратиться в Инспекцию труда.

06 апреля 2018, 05:27

Олег Поляков

Юрист, г. Нижневартовск

Михаил, конечно, для вашей работы это незаконно (как я понял, вы маляр?):

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Трудовой кодекс РФ

06 апреля 2018, 05:43

Похожие вопросы

Военное право

Сын военнослужащий по контракту Ддн гипертония Отправили в командировку в зону сво Законно ли это?

Вчера в 17:07, вопрос №4090148, Ирина, г. Москва

1 ответ

600 ₽

Земельное право

Законно ли установить несколько некапитальных домиков и сдавать их в аренду или можно сдавать не более 1 домика на 1 участок?

Имеется 2 смежных земельных участка в московской области, площадь каждого из них 5 соток. Категория земель: Земли населенных пунктов, Разрешённое использование: Для ведения личного подсобного хозяйства. Законно ли установить несколько некапитальных домиков и сдавать их в аренду или можно сдавать не более 1 домика на 1 участок?

Вчера в 05:55, вопрос №4088538, Alex R, г. Москва

4 ответа

700 ₽

Гражданское право

Отчего у меня сомнения и дабы их развеять хотела бы узнать возможно ли как то навести справки и законно ли вообще это?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как проверить гражданина другого государства на предмет долгов и криминального прошлого, а именно Беларусь. Парень недавно сделал предложение, но толком ничего не рассказывает и так и не познакомил со своим окружением. Отчего у меня сомнения и дабы их развеять хотела бы узнать возможно ли как то навести справки и законно ли вообще это? И куда обращаться?

17 апреля, 09:08, вопрос №4088017, Анна, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Законно ли поступил работодатель?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, друг нашей семьи работает вахтовым методом,15.04 этого года он приехал на дежурной машине на вахту с перегаром,охранник забрал у него пропуск. К работе он должен был приступить 16.04.утром Как сегодня узнали друга уволили с работы. Законно ли поступил работодатель?

17 апреля, 08:04, вопрос №4087805, Анна, г. Ярославль

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте, мне 16 лет, учусь на 1 курсе в колледже, руководство образовательного учреждения с недавнего времени начали запрещать работать, законно ли это и что можно сделать в данной ситуации?

здравствуйте, мне 16 лет, учусь на 1 курсе в колледже, руководство образовательного учреждения с недавнего времени начали запрещать работать, законно ли это и что можно сделать в данной ситуации?

17 апреля, 06:37, вопрос №4087724, Ирина, г. Братск

1 ответ