возможно ли как то избавиться от итр для того чтоб нормально ухаживать за БабушкойПавел
Павел,
совсем «избавиться» от наказания в виде исправительных работ не получится. Разве только что Вас освободят от этого наказания условно-досрочно. Но это маловероятно.
Однако возможен следующий вариант.
Бабушка заключает с Вами трудовое соглашение об уходе за ней на возмездных началах. И выплачивает Вам минимальную заработную плату. 20% этой зарплаты она, как Ваш работодатель, будет перечислять государству.
Данные трудовые правоотношения регулируются Трудовым кодексом РФ:
Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем — физическим лицом(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При заключении трудового договора с работодателем — физическим лицом работник обязуется выполнять не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все условия, существенные для работника и для работодателя.
Работодатель — физическое лицо обязан:
оформить трудовой договор с работником в письменной форме;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.
Работодатель — физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).