Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли учредители состоять в трудовых отношениях с АНО?
Добрый день!
У нас образовательная организация, организационно-правовая форма - АНО, учредители физические лица - три человека. Скажите, пожалуйста, могут ли учредители быть приняты по трудовому договору в нашу организацию?
Добрый день, Оксана.
Да, безусловно, могут. Учредительство и работа по трудовому договоры — это разные правоотношения, если первые устанавливают права давать указания АНО, то вторые регулируют выполнение трудовой функции работником. Соответственно, если учредитель будет исполнять трудовую функцию, то он должен быть трудоустроен.
Однако, нужно учитывать, что если Ваша организация является благотворительной, то расходы на ЗП не должны превышать 20% в соответствии с Федеральным законом от 11.08.1995 N 135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях»
Статья 16. Имущество благотворительной организации
3. Благотворительная организация не вправе использовать на оплату труда административно-управленческого персонала более 20 процентов финансовых средств, расходуемых этой организацией за финансовый год. Данное ограничение не распространяется на оплату труда лиц, участвующих в реализации благотворительных программ.
Спасибо! Только маленькое уточнение, все три учредителя могут работать в АНО, или есть ограничения? Меня смущает ст.29 п.5 ФЗ «О некоммерческих организациях»
Оксана, действительно, в соответствии со ст.29 п.5 ФЗ «О некоммерческих организациях»:
5. Для автономной некоммерческой организации лица, являющиеся работниками этой некоммерческой организации, не могут составлять более чем одну треть общего числа членов коллегиального высшего органа управления автономной некоммерческой организацией.
Таким образом все три учредителя могут работать в АНО, если не будут составлять более чем одну треть общего числа лченов коллегиального высшего органа. К примеру, это может быть возможно, если численность коллегиального высшего органа 9 человек, тогда 3 работающих учредителя не превысят одной трети.
Структура коллегиального высшего органа определяется учредительными документами. Так что по вашей ситуации возможно потребуется внести изменения в учредительные документы и ввести в управление лиц, которые не будут работниками.