Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что обозначает статья увольнения в данном случае?
Здравствуйте. уволили из магазина Красное -белое. На основании приказа номер ст.1033. Можно узнать ,что эта статья обозначает? или это их внутренняя статья?
Здравствуйте! Я думаю(но я не вижу приказа), что это номер (видимо по счету) приказа об увольнении на самом предприятии. Такой статьи в Трудовом кодексе нет.
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 05.02.2018)
статья 77
Основаниями прекращения трудового договора являются:
1) соглашение сторон (статья 78 настоящего Кодекса);
2) истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
3) расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса);
4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя (статьи 71 и 81 настоящего Кодекса);
5) перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией, с изменением типа государственного или муниципального учреждения (статья 75 настоящего Кодекса);
(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
9) отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (часть первая статьи 72.1 настоящего Кодекса);
10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон (статья 83 настоящего Кодекса);
11) нарушение установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы (статья 84 настоящего Кодекса).
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Трудовой договор может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Всего доброго.
Добрый день,
ст. 1033 — это номер внутреннего документа — Приказа.
Основания прекращения трудового договора — ст. 77 ТК РФ.
Расторжение трудового договора:
по соглашению сторон — ст. 78 ТК РФ
по инициативе работника — ст. 80 ТК РФ
по инициативе работодателя — ст. 81 ТК РФ.
В ТК РФ: ст. 71, 77 — 81, 83, 84 — для прекращения трудового договора
С уважением,