8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что мне делать, если я не могу поехать по путевке?

Добрый день дело у меня такое. Я купила путевку за границу, не только для себя, но и для семьи моей. Дело в том, что мой руководитель мне ставит отпуск тогда, когда я не нуждаюсь в этом. Хотя моим коллегам на работе позволяет выбирать числа. А мне говорит, что в определенные дни не положено, именно мне, у меня уже все нервы на пределе, я уже в растройстве, так как она постоянно на меня наседает, давит морально. Говорит, чтобы числа меняла, иначе не поедешь никуда, а как же я сейчас поменяю путевку, деньги то мне никто не вернет и сумма не маленькая, я на это копила не один месяц,я в полном отчаянии, работаю и без того света белого не вижу. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?? прошу вас подскажите.

Показать полностью
, Алиса, г. Уфа
Марина Губанова
Марина Губанова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Пытаться договориться с руководителем.

Статья 123 ТК РФ. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.03.2018