Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
389 ₽
Вопрос решен
Министерская проверка школы, выполнение не в полном объеме образовательной программы
Здравствуйте, будет ли наказание должностному лицу, если нарушение Приказа Министерства образования Российской Федерации от 9 марта 2004 г. N 1312" (не был выдан один предмет) было в 2015-16 учебном году, а проверка начнется 20 марта 2018 года.
Спасибо.
, Наталья Анатольевна Кожеурова, г. Малоярославец
Уточнение от клиента
Предмет инвариантной части учебного плана по БУП 2004 не был выдан в 11 классе.
Статья 5.57. Нарушение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся образовательных организаций
2. Нарушение или незаконное ограничение предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся образовательных организаций либо нарушение установленного порядка реализации указанных прав и свобод — влечет наложение административного штрафана должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
если нарушение Приказа Министерства образования Российской Федерации от 9 марта 2004 г. N 1312" (не был выдан один предмет) было в 2015-16 учебном году, а проверка начнется 20 марта 2018 года.
Действительно в данном случае срок очень важен. Проведут проверку, составят протокол и вынесут определение об отказе в привлечении к административной ответственности за истечением срока давности, так как:
Статья 4.5. КОАП РФ Давность привлечения к административной ответственности 1. Постановление по делу об административном правонарушении не может быть вынесено поистечении двух месяцев (по делу об административном правонарушении,
В дополнение можно привести по аналогичной статье судебную практику:
<ДАТА3> должностным лицом Государственной инспекции по надзору и контролю в сфере образования <АДРЕС> края в отношении должностного лица — директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО3> был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 ст. 5.57 КоАП РФ. Из названного протокола следует, что административное правонарушение совершено <ФИО3> <ДАТА4>
Протокол об административном правонарушении был направлен в мировой суд <ДАТА5> и поступил Мировому судье судебного участка <НОМЕР> Осинского судебного района <АДРЕС> края для рассмотрения <ДАТА6> Судебное заседание по рассмотрению дела назначено на <ДАТА7>
Согласно ст.4.5 ч.1 КоАП РФ, постановление по делу об административном правонарушении, предусмотренное ч. 3 ст. 19.9 КоАП РФ не может быть вынесено по истечении двух месяцев (по делу об административном правонарушении, рассматриваемому судьей, — по истечении трех месяцев) со дня совершения административного правонарушения.
Трехмесячный срок привлечения правонарушителя к административной ответственности истек <ДАТА8>
В соответствии ст.24.5 п.6 КоАП РФ, производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению по истечению сроков давности привлечения к административной ответственности.
П О С Т А Н О В И Л:
Производство по делу <НОМЕР> г. об административном правонарушении в отношении <ФИО3>, привлекаемой к административной ответственности по ч. 2 ст. 5.57 КоАП РФ, прекратить за истечением срока давности привлечения к административной ответственности.
Директору в данном случае бояться нечего. Можно в целях доп. защиты заявить о прекращении дела в связи с истечением срока давности, о допуске к участию в качестве защитника любое лицо и т.д.
Если речь идет о ч.2 ст. 19.30 КОАП РФ, то аналогично срок давности 2 месяца со дня совершения правонарушения, вот пример из судебной практики:
Из вышеуказанного постановления о назначении административного наказания от дата следует, что юридическое лицо – муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа (МБОУ СОШ) №... *** совершило нарушение законодательства об образовании РФ, а именно, реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, за данное правонарушение предусмотрена ответственность по ч. 2 ст. 19.30 КоАП РФ, по которой МБОУ СОШ №… назначено наказание в виде административного штрафа в размере 50 000 рублей (л.д. 142-143).
В соответствии со ст.4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности по ч.2 ст.19.30 КоАП РФ составляет три месяца, поскольку данное правонарушение не является длящимся. Как следует из разъяснений, содержащихся в п.14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 марта 2005 №5 «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях», длящимся является такое административное правонарушение (действие или бездействие), которое выражается в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении обязанностей. При этом следует учитывать, что такие обязанности могут быть возложены и иным нормативным правовым актом, а также правовым актом ненормативного характера. Невыполнение предусмотренной названными правовыми актами обязанности к установленному сроку свидетельствует о том, что административное правонарушение не является длящимся.
Как следует из постановления о возбуждении дела об административном правонарушении, обстоятельства, послужившие основанием для возбуждения в отношении МБОУ СОШ №… дела об административном правонарушении, имели место с дата года, то есть окончание учебного года (дата), а следовательно и окончательный срок предоставления образовательной услуги дата. Следовательно, срок давности привлечения МБОУ СОШ №… к административной ответственности по ч.2 ст. 19.30 КоАП РФ за указанное правонарушение, в частности, реализацию не в полном объеме образовательной программы, начал течь с момента окончания учебного года, то есть с дата, окончился по истечении трех месяцев, то есть дата. г., до момента проведения проверки и возбуждения дела об административном правонарушении.
Истечение срока давности привлечения к административной ответственности в соответствии с требованиями п. 6 ч.1 ст. 24.5 КоАП РФ является обстоятельством, исключающим производство по делу об административном правонарушении.
Жалобу директора МБОУ СОШ №... *** удовлетворить частично.
Постановление мирового судьи о назначении административного наказания от дата отменить, производство по делу прекратить на основании п. 6 ч. 1 ст. 24.5 КоАП РФ – в связи с истечением сроков давности привлечения к административной ответственности МБОУ СОШ №... ***, за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 19.30 КоАП РФ.
Речь идет о привлечении к административной ответственности по части 2 ст. 19.30 КОАП РФ:
2. Реализация не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом либо неправомерный отказ в выдаче документов об образовании и (или) о квалификации -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Срок давности для привлечения к адм. ответственности составляет 2 мес со дня нереализации образовательной программы (пропуска занятия).
Если все-таки будет вынесено постановление о привлечении к адм. ответственности, то необходимо обжаловать постановление в суд по месту рассмотрения адм. дела.
В дополнения к ответам коллег: если речь пойдет не об административном правонарушении, а о о дисциплинарном взыскании, то в соответствии со ст.193 ТК РФ:
Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
...
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки — позднее двух лет со дня его совершения. ...
Поскольку в данном случае не было ни проверки финансово-хозяйственной деятельности, ни аудиторской проверки, то сроки привлечения к дисциплинарной ответственности также прошли.
### Описание ситуации для юриста
**1. Суть спора:**
Работодатель угрожает привлечением к материальной ответственности (заставляет «готовить бабки») за правомерное исполнение обязанности по возврату денежных средств покупателю за бракованный товар в соответствии с ЗоЗПП.
**2. Хронология событий:**
* **Покупка:** Клиент приобрел телефон (технически сложный товар).
* **Обращение:** Спустя неделю клиент вернулся с заявлением о неработающем динамике (дефект подтвердился при проверке: звук есть только на громкой связи).
* **Действие сотрудника:** Я, как продавец-консультант, оформил возврат денежных средств, руководствуясь ст. 18 ЗоЗПП. Клиент получил деньги и ушел.
* **Реакция работодателя:** Менеджер (или иное руководящее лицо) предъявил претензию, заявив, что я должен был не возвращать деньги, а отправить товар на экспертизу, и потребовал возместить полную стоимость телефона.
**3. Правовая позиция работодателя (в тезисах):**
* Я, как продавец-консультант, не являюсь «техническим специалистом» и не имел права самостоятельно принимать решение о возврате.
* Для технически сложного товара обязательным предварительным этапом является экспертиза для установления причины неисправности.
* Внутренняя инструкция компании предписывает принимать такой товар только в ремонт или на экспертизу, но не на возврат.
* Товар нельзя было возвращать, так как клиент «уже ушел из магазина», и нет доказательств, что поломка не произошла по его вине.
**4. Моя правовая позиция и совершенные действия:**
* Я действовал в строгом соответствии с **ст. 18 Закона «О защите прав потребителей»**.
* **П. 1 ст. 18:** Потребитель вправе при обнаружении недостатка отказаться от договора и потребовать возврата уплаченной суммы.
* **П. 5 ст. 18:** Проверка качества или экспертиза инициируется продавцом **только в случае спора о причинах недостатка**. На момент обращения спора не было, дефект был очевиден и подтвержден.
* Статус **«технически сложного товара»** ограничивает право возврата только для товаров **надлежащего качества** (ст. 25 ЗоЗПП), но **не отменяет** право на возврат денег за **бракованный товар** по ст. 18 ЗоЗПП.
* Требование работодателя нарушает **ст. 238-239 Трудового кодекса РФ**, так как я не совершал виновных действий, причинивших прямой действительный ущерб. Ущерб вызван продажей бракованного товара, а не моими правомерными действиями.
* Внутренний регламент компании, запрещающий возврат и предписывающий экспертизу до удовлетворения требований потребителя, **противоречит федеральному законодательству** и не подлежит применению.
**5. Просьба к юристу:**
1. Подтвердить правомерность моих действий по возврату денежных средств.
2. Дать правовую оценку законности требований работодателя о возмещении ущерба.
3. Разъяснить порядок моих дальнейших действий в случае продолжения давления (включая невыплату зарплаты, угрозу увольнения или попытку принуждения к «добровольному» возмещению).
---
, вопрос №4775830, Иван, г. Ангарск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, ребёнок пошел в школу с шести лет, и в пятом классе при вводе новых предметов стали появляться небольшие проблемы с обучением, классный руководитель направила на комиссию ПМПК, в итоге получено заключение, прописали адаптированную программу обучения 7 вида. В школе обещали, что ребёнок будет учиться дальше в их школе, но с более лояльными условиями, но после того, как мы отдали Заключение Пмпк в школу, учиться стало в этой школе невозможно, по всем предметам пошли сплошные двойки, постоянно стали нас вызывать в школу на комиссию с привлечением Пдн, поставили ребёнка на внутришкольный учёт, еле как доучились до конца пятого класса, итоговые оценки все тройки, т.к. двойки не имеют право за итоговый результат выставлять детям с овз. Причина поведения учителей в школе была в том, что они предлагали мне перевести ребёнка в филиал этой школы, т.е. по факту в другую школу, в коррекционный класс, но мы были не согласны, поэтому на нас оказывали всячески давление со стороны администрации школы. За лето пытались перевести ребёнка в другие школы, обошли все школы в округе и даже отдаленно и везде получали отказ, один ответ нет мест, хотя в Госуслугах показывает, что есть места, обращались даже в Департамент образования, там сказали, что ничем не могут помочь, не могут заставить школы взять ребёнка принудительно, даже при наличии свободных мест, т.к. по факту ребёнок устроен на обучение в школу. Пришлось остаться в своей школе. Начался новый учебный год, ужасы продолжились с новой силой. Ребенка стали травить ученики, в открытую называли её больной и ей не место среди здоровых детей, учебники, весь комплект, нам не выдавали до конца ноября, говорили, что на нас не хватило, и чтобы мы их покупали, пока я не позвонила снова в Департамент образования, через три месяца моя дочь получила учебники, а через несколько дней меня снова вызвали в школу на комиссию, и напрямую сказали, она отстающая, есть неуспеваемость, двойки по математике и русскому языку, поэтому либо мы пишем заявление о переводе в другую школу (их филиал) в коррекционный класс, либо школа подаёт на нас документы в органы опеки, пусть там разбираются с нами, что ребёнок плохо социализирован (хотя они ее сами затравили), никак не может адаптироваться в средней школе и плюс неуспеваемость, несмотря на то, что не выдавали ей как потом выяснилось намеренно учебники, потому что они были в школе. Вообщем нам как-будто не оставили выбора, мы пошли узнавать все в этом коррекционном классе, и там тоже встретили нас сразу в штыки, завуч с порога стала отчитывать, что привели ещё одного двоечника, ей уже своих достаточно, сказала, что у них также нет никаких специалистов, которые нам предписаны по Пмпк, клас маленький, но все с реальными отклонениями, аутисты, шизофреники или самые отпетые хулиганы из очень неблагополучных семей, я сказала, что дочь свою в такой класс не отдам и снова во все ближайшие школы отправила заявления на перевод, но я прекрасно понимаю, что нас просто так не отпустят, даже если где-то все же мы найдём место, будет очень много нервов потрачено и в личном деле я так понимаю они понапишут много всего страшного и ужасного, естественно несоответствующего действительности. Подскажите пожалуйста, мы в полном отчаянии, ребёнок измучен, морально подавлена, в школу ходить не хочет, каждый раз до истерики доходит, просит перевести её куда угодно из этой школы, готова даже ездить в отдаленные районы. Может быть есть какой-то выход из этой тупиковой ситуации, потому что складывается впечатление, как-будто на нас черная метка стоит, что нас никуда не берут, во всех школах отказы.
, вопрос №4775399, Мама в отчаянии, г. Челябинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Нужна консультация по отсрочке от призыва при переводе между вузами. В 2023 году я поступил в МПГУ на очную аккредитованную программу 44.03.05 «Педагогическое образование» (бакалавриат, срок 5 лет), на основании этого военкомат предоставил отсрочку по подп. «а» п. 2 ст. 24 ФЗ-53. 30.09.2024 я оформил академический отпуск, в 2025 году восстановился в МПГУ на той же программе и том же курсе, и уже после восстановления программа в вузе получила статус «базовое высшее образование» (срок также 5 лет). Сейчас у меня на руках справка из МПГУ, где указана новая дата окончания обучения — 31.08.2029, то есть фактически общий срок обучения с момента первого зачисления в 2023 году составляет около 6 лет. Форма обучения очная, программа аккредитована.
Планирую рассматривать перевод зимой (после зимней сессии) в другой вуз на очную аккредитованную программу бакалавриата (4 года) того же уровня образования, на 1 курс 2 семестр (смена направления — не педагогика, а, например, ИТ или реклама/цифровые коммуникации). Критично важно, чтобы в новой справке для военкомата дата окончания обучения была не позже 31.08.2029. В ФЗ-53 есть норма о том, что право на отсрочку при академическом отпуске и переводе сохраняется только при условии, что общий срок, на который была предоставлена отсрочка для обучения, не увеличивается или увеличивается не более чем на один год. Правильно ли я понимаю, что: а) перевод с программы базового высшего образования (5 лет) на обычный бакалавриат (4 года) формально считается переводом в рамках того же уровня образования, и в принципе допускает сохранение отсрочки; б) ключевым условием в моём случае является то, чтобы новая дата окончания обучения при переводе не выходила за пределы уже установленного срока (31.08.2029), а не «нормативного» срока конкретной образовательной программы? То есть сохранится ли право на отсрочку, если перевод будет оформлен именно как перевод, уровень образования останется тем же, а дата окончания в новой справке из другого вуза будет не позднее 31.08.2029? Хотелось бы понять, есть ли здесь риск утраты отсрочки при таком переводе или же при соблюдении этих условий она должна сохраняться.
, вопрос №4775295, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В дополнение можно привести по аналогичной статье судебную практику:
https://rospravosudie.com/cour...
Еще можете посмотретьhttp://sudact.ru/magistrate/do...
http://3102.kmr.msudrf.ru/modu...
Директору в данном случае бояться нечего. Можно в целях доп. защиты заявить о прекращении дела в связи с истечением срока давности, о допуске к участию в качестве защитника любое лицо и т.д.
Если речь идет о ч.2 ст. 19.30 КОАП РФ, то аналогично срок давности 2 месяца со дня совершения правонарушения, вот пример из судебной практики:
https://rospravosudie.com/cour...
Т.е. аналогично проверку проведут, но должны вынести определение о прекращении дела за истечением срока давности.