Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каков срок выплаты расчетных при увольнении?
Здравствуйте. Подскажите, какой срок установлен законом, при выплате расчетных при увольнении?
Здравствуйте, Иван.
Все выплаты Вам обязаны выдать в день увольнения.
ТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Если работодатель не выплатит Вам заработную плату в установленный срок, Вы можете обратится с жалобой в инспекцию по труду, а так же в прокуратуру. Работодателя могут привлечь к ответственности.
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, — влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Добрый день, Иван.
Трудовым законодательством установлены четкие сроки расчета при увольнении. Так, выплата всех сумм производится в день увольнения.
А если в день увольнения не выдадут, что тогда?
Вы можете обратится в инспекцию по труду и прокуратуру с заявлением о нарушении работодателем трудового законодательства.