Из чего должна складываться заработная плата старшины ремонтной роты?
Из чего должна складываться заработная плата старшины ремонтной роты, 9 тарифный разряд, старший прапорщик звание, какие надбавки пологаются
, Сергей, д. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего и из ежемесячных и иных дополнительных выплат .
Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, устанавливаются дополнительные выплаты: ежемесячная надбавка за выслугу лет; ежемесячная надбавка за классную квалификацию; ежемесячная надбавка за особые условия военной службы; ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячная надбавка за особые достижения в службе; ежегодная материальная помощь.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как подписать контракт на службу в ремонтно-восстановительном батальоне?
Здравствуйте идет набор в ремонтно ботальоны сварщики и др специальности как можно подписать контракт с этими ботальонами
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Где я должен ожидать плановую опирацию и какие мои действия в данной ситуации?
Здравствуйте.
Меня зовут Денис после ранения у меня переломы пальцев рук на обоих кистях травмотолоу в госпитале написал в мед. Книжке плановое лечение в России какие дальнейшие действия в зоне сво у командиров роты и батальона?
Где я должен ожидать плановую опирацию и какие мои действия в данной ситуации?
На момент ранения 22 октября 2025 года в госпитале в России категория годности Г временно не годен
Что мне делать дальше
Сейчас я в тылу в зоне сво у медика батальона
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель занижает заработную плату и не оформляет сотрудников?
Канск красноярский край чоп Бастион,занижают заработную плату ,объект кгбуз из 14 человек трудоустроены только трое,что делать?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
С чего её платить и как правильно платить налоги?
Есть закрытое акционерное общество, один акционер,назначен гендиректор, не акционер.Уже несколько лет вид деятельности не ведется, нулевая отчетность, расчетного счета нет. С 2026 года введена обязанность по уплате страховых взносов. Получается, что гендиректору надо начислить заработную плату. С чего её платить и как правильно платить налоги?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Его согласовал Супервайзер и я должен доработать до 1 Марта, но мой непосредственный директор убирает все
Здравствуйте. Ситуация следующая : Выгорел на работе. Заработная плата никак не окупает обязанности. Очень большая нагрузка. Все рабочие процессы нужно завершать день в день,что в свою очередь не часто удаётся. Существуют значительные переработки по причине "Доделать возможные дела до поздна,что бы на завтра осталось меньше работы сменщикам" которые невозможно согласовать день в день и/или вообще это бессмысленно делать,даже для оплаты 1-2часов переработки. В совокупности всех переработанных часов выходят целые дни,если не недели. Но суть вопроса в другом. Я создал обращение на увольнение. Его согласовал Супервайзер и я должен доработать до 1 Марта,но мой непосредственный директор убирает все оставшиеся до конца месяца рабочие смены и пишет "Верни ключи,оставь рабочие документы,забирай своё и иди на все 4 стороны" Как быть в этой ситуации ? По закону и согласованному увольнению я должен отработать,но директор говорит,что бы я сегодня же принёс всё и ушёл с концами,что влечёт за собой возможные штрафы и возможно суд за неявку с моей стороны,которую он позволяет совершить. Должен ли я слушать директора или действовать по согласованному вышестоящим руководством документу об увольнении ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.