Установлены ли нормы рабочего времени при графике 2/2?

Здравствуйте, Марина! При любом режиме работы норма рабочего времени берется по производственному календарю. Таковой можно посмотреть, например, в Консультанте.

Если у Вас суммированный учет рабочего времени, то переработка вычисляется каждый месяц, суммируется за учетный период и оплачивается так как Вы думаете. Учетный период может быть месяц, квартал, полгода, год....

Если у Вас учетный период год, то в конце года производится оплата сверхурочной.

Если Вам оплатили в нарушение статьи 152 ТК РФ, можете подать заявление в суд и Вы его выиграете.

Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Это минимальная гарантия оплаты сверхурочки. Ниже нельзя.

У нас в организации много таких судов было, все выиграли. Оплачивали всю переработку в полуторном размере, заставляли через суд платить как положено.

Потребуется помощь — обращайтесь, подготовлю заявление в суд.