Как осуществляется оплата отпуска в условиях Крайнего Севера?

Екатерина, раз вам не хочется читать Коллективный договор, не надо — я уже прочитал за вас :)

Но порадовать по-прежнему нечем:

7.10. Предоставлять Работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет один раз в два года кроме проезда железнодорожным транспортом, предусмотренного пунктом 7.1. настоящего Договора, право бесплатного проезда в пределах территории Российской Федерации в купейном вагоне поездов дальнего следования всех категорий к месту использования отпуска и обратно в порядке, установленном Компанией.

Основанием для предоставления Работнику права бесплатного проезда, предусмотренного настоящим пунктом, является приказ (распоряжение) руководителя филиала или структурного подразделения о предоставлении Работнику отпуска. При этом, детям в возрасте до 18 лет, находящимся на иждивении Работника, право бесплатного проезда железнодорожным транспортом, предусмотренное настоящим пунктом, предоставляется независимо от времени использования отпуска Работником.

Работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и находящимся на их иждивении детям до 18 лет разрешается воспользоваться любым видом транспорта на территории Российской Федерации, в том числе личным (за исключением такси) вместо железнодорожного, предусмотренного абзацем первым настоящего пункта, с компенсацией понесенных расходов от пункта отправления до пункта назначения и обратно на основании заявления и предъявленных документов, но не более стоимости проезда в купейном вагоне скорого фирменного поезда по маршруту, указанному в заявлении. Стоимость проезда личным транспортом к месту использования отпуска и обратно определяется по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Получается примерно то же самое, что я уже писал — для получения  компенсации нужно указывать это в заявлении на отпуск ДО него. 

Попробуйте спросить в отделе кадров или, может, у вас специальный социальный отдел есть, возьмутся ли они оформлять задним числом? Я думаю, что нет, тем более, уже другой год наступил.

Спасибо за хамство, конечно… Но коллективный договор я читала. И ответа на мой вопрос в нём нет. У меня есть приказ на мой отпуск! Оплата производится ПОСЛЕ отпуска, при предъявлении всех документов… Заявления До! отпуска, о том, что он будет льготным — писать не нужно. Мой вопрос состоит лишь в том, что могут ли мне отказать в оплате отпуска, если он был в прошлом году.