Непригодность к прохождению службы по мед показателям при аттестации на вышестоящую должность

Здравствуйте, у меня такая ситуация, служу в полиции 12 лет, за это время был неоднократно в командировках.После первой командировки была диспансеризация , в ходе которой выяснилось что у меня порок сердца, врач сказал что меня нужно отправить на ВВК т.к. я не пригоден для дальнейшего прохождения службы.Но шло время а меня не отправляли на ВВК.Затем, так получилось я опять поехал в командировку, после нее диспансеризация была где проходят ВВК,в другом городе, без проблем.Дело в том что при прохождении мед.ком. показания ЭКГ норм, давление слегка повышено но на заключение мед.ком пока не влияло.Порок сердца был выявлен при обследовании УЗИ,там где я работаю.

Сейчас в ближайшее время я буду аттестовываться на выше стоящую должность, и хотелось бы узнать возникнут ли у меня проблемы при обнаружении порока серца, могут ли меня уволить, т.к.врач раньше говорил что с этим работать нельзя, с того времени прошло 10 лет.

Показать полностью

04 марта 2018, 14:54, Евгений, г. Ухта

Владимир Мурашко

Юрист, г. Краснодар

Здравствуйте, Евгений!

Вашу непригодность определял врач, исходя из результатов УЗИ. Мог ошибиться. Если при диспансеризации ничего такого обнаружено не было и сами Вы чувствуете себя в норме, то соглашайтесь на повышение в должности. Если впоследствии окажется, что в самом деле у Вас парок сердца, то Вас могут уволить по состоянию здоровья. Насколько мне известно, парок сердца, как правило, не возникает у взрослого человека. Он может быть от рождения. Я не врач, но лично сталкивался с такой проблемой, когда врач мне диагностировал парок в возрасте 14 лет. Потом оказалось, что он ошибся. Сам я никаких проблем не ощущал.

04 марта 2018, 23:27

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Может ли работодатель изменить наименование должности в трудовой книжке за прошлые годы?

Здравствуйте может ли работодатель исправить неправильно поименную должность в трудовой написано как инструктор по физическому воспитанию, а нужно инструктор по физической культуре за 1995 - 99года суд в иске отказал судилась.с сфр сказали работайте с работодателем и сфр после суда написала на корректировку илс включили только частично где был приказ о аттестации прислали ответ рекомендуют работодателю переименовать должность

23 февраля, 14:28, вопрос №4867244, Маша, г. Анадырь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Спустя время появляется еще приказ о приеме сдаче дел и должности другому военнослужащему, акт он также не подготавливал и так же убыл в командировку

Офицер, контрактник, в начале января 26 года, командир батальона довел до меня, устно, что есть приказ о моем переводе, а куда и в какое подразделение- сказал, что позже доведет, будет сюрпризом, обозначил срок приема(сдачи) дел и должности. Принимающий дела и должность акт не представил и убыл в командировку. Спустя время появляется еще приказ о приеме сдаче дел и должности другому военнослужащему, акт он также не подготавливал и так же убыл в командировку. По итогу я уже сам подготовил акт приема сдачи дел и должности, но прибывший на мою должность офицер заявил , что принимать будет роту в одностороннем порядке. А меня сейчас силой пытаются отправить к новому месту службы, без сдачи дел и должности. Рапорт о сдаче дел и должности не писал. Морально давят. Что делать?

22 февраля, 22:53, вопрос №4866896, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Рапорт был подписан командиром в/ч, пакет документов на увольнение направлен в вышестоящий орган

Мобилизованный прошел ВВК, в 2024 году. Согласно заключению годность "В" (заболевание НЕ социально значимые). По итогам аттестационной комиссии был написан рапорт на увольнению по состоянию здоровья. Рапорт был подписан командиром в/ч, пакет документов на увольнение направлен в вышестоящий орган. Там документы держали год, срок ВВК за это время прошел. Теперь вышестоящее командование предлагает пройти ВВК заново и собрать новый пакет документов. Законны ли эти требования ?

22 февраля, 18:24, вопрос №4866754, Андрей Емельянов, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли использовать карту аттестации рабочего места для пересмотра дела по вновь открывшимся обстоятельствам?

Утро доброе ! проконсультируй пожалуйста , может ли карта аттестации рабочего места служить для пересмотра по вновь открывшимся обстоятельствам , если карта аттестации была в тот период но истец о ней не знал его с ней не ознакамливали , а работодатель о ней скрыл ?

22 февраля, 08:25, вопрос №4866344, Владимир, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Может ли в этом случае вышестоящая ВВК изменить формулировку на военную травму

во время сво находясь на территории ЛНР во время проведения занятий при подготовке штурма получил ранение левой голени, впоследствии был комиссован с диагнозом нейропатия малоберцового нерва. ВВК в свидетельстве о болезни установило причинно следственную связь как заболевание полученное во время службы.Может ли в этом случае вышестоящая ВВК изменить формулировку на военную травму

21 февраля, 20:54, вопрос №4866069, АЛЕКСАНДР, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.