Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Как уволиться по сокращению и что предусмотрено в данном случае?

Здравствуйте! Попала под сокращение,но работодатель вынуждает писать заявление по собственному желанию.А я хочу по ст. по сокращению с выплатой выходного пособия.С 1 марта убрали с графика работы.Что делать? Если не выйду-прогул,а выйти не могу,потому что работа по графику,но меня туда не ставят.

27 февраля 2018, 06:10, Юлия Викторовна Орловская, г. Омск

Анастасия Садварий

Юрист, г. Воркута

Добрый день!

Если хотите уйти по сокращению — не пишите заявлений об уходе по собственному желанию, ждите уведомления о сокращении.

Если вас в графике нет — значит у вас выходной. Обратитесь в отдел кадров и попросите предоставить вам копию вашего графика работы на текущий и предстоящий месяца (в силу ст. 62 ТК РФ по вашему письменному заявлению работодатель обязан вам в течении 3 рабочих дней выдать любые копии документов, связанных с работой). А потом ориентируйтесь по этому графику когда вам ходить на работу. Изменить его после утверждения можно только по соглашению с вами.

27 февраля 2018, 06:15

Андрей Викторович Скуденков

Юрист, г. Харабали

Юлия Викторовна, здравствуйте!

Правильно я понял, что с 1 марта Вам не предоставляют работу в соответствии с трудовым договором?

Если так, то:

1. В этот же день письменно подайте заявление через приемную (1 экземпляр с отметкой о принятии) с требованием о предоставлении работы в соответствии с трудовым договором.

2. Если работа не предоставлена, то подайте заявление в прокуратуру и инспекцию труда о том, что работодатель нарушает нормы трудового законодательства, а именно ст. 22 ТК

Работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;

вынуждает писать заявление по собственному желанию
Юлия Викторовна Орловская

Не пишите.

На работу выходите 1 марта. Присутствовать должны. Пишите заявления о предоставлении работы. Все письменно фиксируйте. Чтобы на руках у Вас оставался экземпляр с отметкой о принятии.

При нарушении Ваших трудовых прав Вы можете обращаться в суд.

Надеюсь, что мой ответ помог Вам!
Если Вам нужна дополнительная помощь (консультация, подготовка документов), то можете написать мне.
Для этого нажмите кнопочку "Общаться в чате" рядом с моим фото.

Всего доброго и удачи!

С уважением, Скуденков Андрей!

27 февраля 2018, 06:16

Похожие вопросы

Гражданское право

В данном случае срок исковой давности считать от даты подачи заявления или жалобы?

Срок исковой давности. После подачи заявления истцом заявление лежало в суде без движения более 6 месяцев, нет никаких записей на сайте суда. После жалобы истца, которая была подана более чем через 6 месяцев, назначена дата судебного заседания. В данном случае срок исковой давности считать от даты подачи заявления или жалобы? Хронология событий: Заявление в суд первой инстанции по гражданскому делу подано истцом 07.04.2025, передача материалов судье 09.04.2025, далее нет никаких записей до 10.10.2025, 10.10.2025 иск (заявление, жалоба) принят к производству, 12.01.26 появилась запись о дате судебного заседания.

15 февраля, 15:42, вопрос №4859192, Владимир, г. Санкт-Петербург

2 ответа

Земельное право

Является ли в данном случае земельный участок совместно нажитым имуществом?

Гражданину на праве собственности принадлежала земельная доля из земель с/х назначения в порядке наследования. Находясь в браке, гражданин безвозмездно передает эту долю в собственность области, а затем, во исполнение постановления регионального правительства, ОАО «……..ская ипотечная корпорация» взамен передает этому гражданину в собственность земельный участок для ИЖС по договору. А теперь самое главное. Договор не имеет названия (купли-продажи, дарения и т.п.), просто «договор». В нем имеется пункт (цитата): «Стороны согласились, что цена земельного участка складывается из затрат Корпорации, связанных с проведением землеустроительных и градостроительных работ в отношении участка и составляет 10000 рублей». То есть, гражданин возместил другой стороне только стоимость межевания, но сам участок был передан, по сути, безвозмездно. Является ли в данном случае земельный участок совместно нажитым имуществом? Обоснуйте, пожалуйста.

14 февраля, 09:09, вопрос №4857883, Александр, г. Москва

1 ответ

ДТП, ГИБДД, ПДД

Кто виновник ДТП в данном случае?

Кто виновник ДТП в данном случае? Один из пострадавших в ДТП утверждает, что виноват тот, кто указан первым.

13 февраля, 21:54, вопрос №4857616, Сергей, г. Москва

1 ответ

Административное право

И директор школы заступается за охрану, что в этом случае делать?

Добрый день.Скажите пожалуйста если я мать в связи с ухудшением погоды отпустила ребенка домой (отец был на подъезде к школе, чтобы забрать его домой), всех детей распустили домой,а моего сына которому 14лет., учиться в 7 классе,охранник не отпускал, ребенок ему сказал, что папа его подъезжает к школе и он его подождёт возле калитки школы,он его схватил и начал трепать за плечи ещё и оскорблять (но этого к сожалению не кто не видел),а теперь это он отверг, говорит что такого не было.И директор школы заступается за охрану,что в этом случае делать?

13 февраля, 14:04, вопрос №4857150, Алина, г. Москва

1 ответ

Наследство

Подскажите пожлауйста, какие выплаты не делятся с родителями за гибель, и какие есть исключительные случаи

Здравствуйте , муж погиб на СВО , остался маленькая дочка инвалид и жена инвалид . Родители мужа с нами не общались, никогда и пачки сигарет мужу в армию не передали , при жизни не общались и сейчас постоянно угрожают , от внука отказались , унижают , пишут гадости . За эти деньги по гибели готовы загрызть ! Подскажите пожлауйста , какие выплаты не делятся с родителями за гибель , и какие есть исключительные случаи , что бы не делить выплаты с родителями , в нашей ситуации ребенок инвалид и жена инвалид остались совсем одни и без помощи, не ужели нет каких либо исключительных случаев, что бы не делить выплаты с родителями которым при жизни сын не нужен был и сейчас которые от внучки инвалида отказались ? Мне не нужны их доли , пусть эти доли лучше уйдут государству, ребятам на передовую, но только не этим людям которые при жизни пренебрегали своим погибшим сыном и никогда не поддерживали и не помогали ! Так же муж оставил завещание , что он случае его гибели выплаты все что бы получила жена и ребенок, потому что знал, как его родители будут идти по головам и оскорблять нас с дочкой !

13 февраля, 13:11, вопрос №4857161, Карина, г. Ростов-на-Дону

1 ответ