Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я законно отказаться от дополнительных обязанностей?
Работаю по трудовому договору в котором перечислены мои служебные обязанности. Сейчас приказом мне вменяют дополнительные обязанности с выполнением которых я не согласен. Грозят уволить если не подпишу. Правомерно ли это и могу ли я законно отказаться от выполнения этих обязанностей.
, Андрей, г. Тюмень
Елена Чечеткина
Добрый день.
В соответствии со статьей 72 Трудового кодекса РФ:
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
То есть в одностороннем порядке работодатель не может изменить ни одного условия трудового договора, в том числе перечень трудовых обязанностей.