Я работаю с детьми, мне попросили принести с правку с полиции о судимости, там написано что была осуждена по статьям 30-158ч.1 УК РФ к наказанию в виде штрафа в размере 2500 рублей. В соответствии со статьей 86 ч.3 УК РФ судимость погашена. Меня уволят или нет? Т.к нельзя чтоб была судимость.
я работаю в муниципальном музее. я просто не знаю что говорить в отделе кадров,когда принесу справку
Евгения, здравствуйте! Не всё зависит от администрации образовательного учреждения, где Вы работаете. В любой момент может случиться проверка прокуратуры на предмет соблюдения трудового законодательства, в частности ст. 331 ТК РФ. Казуистика законодательства РФ всё чаще даёт о себе знать в последнее время. С одной стороны, правовые последствия судимости прекращаются с момента её погашения, а с другой утверждается множество инструкций (например для работников МВД, юстиции). ТК РФ, как видите также изменили, хотя педагогических работников доблестно исполняющих свои обязанности могли бы оставить в покое. Но, как видите, заставь дурака Богу молиться, он и лоб разобьёт. Кто — то принял сырой закон, а другие усердно кинулись его исполнять. Вы можете отстаивать право осуществлять трудовую деятельновть в судебном порядке, хотя бы из принципа. Отстаивайте права человека в РФ!
