В праве ли работодатель при устройстве на работу требовать от работника справку с преидущего места работы о надбавке за работу в условиях Крайнего Севера. Если у работника согласно трудовой книжке стаж 25 лет в условиях Крайнего Севера.
Здравствуйте, Татьяна!
Да, такая справка требуется для того, чтобы новый работодатель знал, сколько именно он должен надбавлять Вам, так как
Справка о северных надбавках содержит в себе точную сумму надлежащей доплаты к заработку лиц, трудящихся и проживающих в районах Крайнего Севера, и на территориях, имеющих аналогичный статус.
Справка о северных надбавках с предыдущего места работы необходима, чтобы новый работодатель знал, сколько процентов к заработной плате он должен надбавлять этому сотруднику, так как размер надбавки зависит от Вашего стажа.
Всего Вам наилучшего!
Даже при таком стаже? Они ведь давно уже заработаны просчитать их размер по трудовой книжке труда не составляет,.
Татьяна, это право работодателя. Еще раз, в трудовой книжке не указывается сумма выплат.