После проверки инспекции по охране труда, директор приказала всем работникам школы пройти психиатрическую экспертизую Права ли она? Освидетельствование психиатром входит в ежегодный медицинский осмотр.
Здравствуйте, Елена!
Для работников некоторых профессий крепкое психическое здоровье является важным критерием профпригодности. Поэтому они обязаны проходить психиатрическое освидетельствование.
Психиатрическое освидетельствование проводится не реже одного раза в пять лет (ч. шестая ст. 213 ТК РФ). Порядок установлен законом РФ от 2 июля 1992 г. № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», а также постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695. Психиатрическое освидетельствование при приеме на работу может проводиться только по письменному направлению работодателя. Требование об обязательном оформлении направления на освидетельствование установлено постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695.
Психиатрическое освидетельствование проводится добровольно, кроме случаев, прямо указанных в законодательстве (статья 23 Закона РФ от 2 июля 1992 г. № 3185-1 «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»). Например, когда человек представляет непосредственную опасность для себя и окружающих.
Если же освидетельствование психиатром входит в ежегодный медицинский осмотр и существует условие об обязательном прохождении психиатрического освидетельствования прописанное в трудовом договоре работника либо в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка или ином локальном нормативном акте работодателя, с которым работник ознакомлен под роспись.
В данном случае не вижу неправомерных действий Вашего работодателя.
