Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Что делать, если меня обвиняют в краже на работе и заставляют пройти полиграф?

Кража на работе,обвиняют меня хотят посадить на дткр лжи,и заключить под арест,хотя у меня двое малолетних дитей.

18 февраля 2018, 07:51, Татьяна, г. Рудня

кража кража на работе

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

показания полиграфа (детектора лжи) могут рассматриваться только в совокупности с иными доказательствами, а учитывая обстоятельства, изложенные в вопросе Вам не грозит заключение под стражу.

18 февраля 2018, 07:53

Алексей Дроздов

Адвокат, г. Южно-Сахалинск

Детектор это очень серьезный аппарат, он измерит вам давление, пульс, определяет ерзает ли ваша «пятая» точка, и оператор глубокомысленно по принципу- псп(пол, стена, потолок) говорит виновен. А как же иначе, сократят его ставку, куда он пойдет.

не верьте в это чудо-аппарат, а верьте в себя.

18 февраля 2018, 08:03

Похожие вопросы

Лишение водительских прав

Что делать если лишили прав, а срок не идет, права утеряны заявление написано очень давно как быть

17 апреля, 14:22, вопрос №4088479, Яна, г. Тверь

1 ответ

Взыскание задолженности

Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают

Здравствуйте! Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают

16 апреля, 12:20, вопрос №4086830, Таня, г. Братск

1 ответ

Уголовное право

Что делать если не отдают вещи и документы, угрожая угрозами и вымогательством денег

Что делать если не отдают вещи и документы,угрожая угрозами и вымогательством денег.упираясь в то что я у них что то украл.как быть в такой ситуации?

16 апреля, 11:38, вопрос №4086784, Александр, г. Братск

1 ответ

Трудовое право

Что делать в таком случае и куда обращаться

Что делать если работодатель нарушает трудовой кодекс. Ввёл незаконные штрафы такие как., Отсутствие на рабочем месте более 5 минут без уважительной причины (такие как поход в туалет)., штраф за опоздание более или менее 10 минут (с учётом что это время отчитывается уже за 15 минут до начала рабочего дня, то есть по договору я работаю с 10 часов а штрафы за опоздание отсчитываются уже за 15 минут до рабочего времени. Так же перерывы на обед за 10-часовую смену в размере 30 минут которые разбили по 15 минут. Также большое количество штрафов за ошибки в программе штрафы в размере от 100 руб. до 1000. Также выдал лист с штрафами и заставили подписать весь коллектив. Что делать в таком случае и куда обращаться

16 апреля, 08:20, вопрос №4086480, Ангелина, г. Москва

1 ответ

Наследство

Что делать если забыли повестку в суд по гражданскому делу?

16 апреля, 05:23, вопрос №4086267, Светлана, г. Санкт-Петербург

2 ответа