Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Разрешается ли несколько перерывов при восьмичасовом рабочем дне?

Добрый день. Интересует следующий вопрос. На работе установлен 5-ти дневная рабочая неделя с плавающими выходными. (По 8 часов) Начало работы обязательно для всех в 9 часов утра. При этом 8 часов работы разбивается на весь день до 22 часов. Получается час работы, два перерыва, два работы, час перерыв и т.д. но заканчивается она в 22 часа. Разрешается ли подобное по ТК. Работа надомная, но официальная.

17 февраля 2018, 21:08, Ольга, г. Москва

Денис Порохов

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Ольга!

ТК РФ Статья 101. Ненормированный рабочий день.
Ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.

Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).
(часть вторая введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

В данном случае ненормированный день по решению работодателя является законным.

17 февраля 2018, 21:21

Похожие вопросы

Защита прав работников

Имею ли я право на методический день?

Я музыкальный руководитель, работаю на ставку, 24 часа. Имею ли я право на методический день? Заведующая отказала.

17 февраля, 10:26, вопрос №4861097, Ирина БЕЗРУК, г. Калуга

1 ответ

Семейное право

Подскажите, пожалуйста, имею ли я право подать лист по адресу, указанному в исполнительном листе, а не по недавно указанному должником?

В исполнительном листе указан адрес должника в одном субъекте Российской Федерации (Санкт-Петербурге). Последний раз, когда я отзывал исполнительный лист, мы составляли акт о частичном добровольной оплате (для перерыва срока), там должник указал адрес в другом субъекте — Ленинградской области. Этот акт я буду прикладывать к заявлению в ФССП (чтобы показать перерыв срока). Подскажите, пожалуйста, имею ли я право подать лист по адресу, указанному в исполнительном листе, а не по недавно указанному должником? Срок предъявления исполнительного листа подходит к концу, ошибиться уже нельзя, к сожалению. Большое спасибо!

17 февраля, 07:34, вопрос №4860883, Петр, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Пенсии и пособия

Если он уйдет на больничный, сохранится ли выплата в полном объеме?

Добрый день ! Муж находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 и получает пособие , при этом работает полный рабочий день . Если он уйдет на больничный , сохранится ли выплата в полном объеме ?

17 февраля, 07:28, вопрос №4860875, Юля, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Здравствуйте, я работаю у частного предпринимателя 3год, в отпуске бываю 1 раз в год, но за свой счёт, отпускные

здравствуйте ,я работаю у частного предпринимателя 3год ,,в отпуске бываю 1 раз в год ,но за свой счёт , отпускные мне не положено , так сказали ,работаю не официально , сказали что ,у меня должен быть год рабочих дней без перерыва , они правы?

16 февраля, 15:15, вопрос №4860243, Наталья, г. Новосибирск

-2 ответов

Трудовое право

Правомерно ли это и чоо делать?

Здравствуйте. Рабоиаю в школе. Ушла декрет, но пришлось выйти до наступления полутора лет ребенку. Вышла на ставку, но с прметкой ,,не полный рабочий день,,. Затем ребенку потребовалась операция и через три месяца после выхода вновь ушла в декрет. Сейчас ребенку 1г11мес хочу выйти полноценно на работу, но директор говорит что может дать только 0,25 ставки и 9 часов уроков, без доплаты до мрот, т.к. денег нет. Правомерно ли это и чоо делать?

16 февраля, 09:04, вопрос №4859750, Анастасия, г. Кемерово

-1 ответов